2022师德师风实施方案例文.doc

2022师德师风施行方案 例文
师德师风施行方案
一、指导思想
深化践行科学开展观，以《幼儿园老师职业道德标准》为重要根据，以“更新师德观念、标准师德行为、提升师德程度为重点”，以“以爱育爱”〔即对幼儿有爱的情感、有爱的
2022师德师风施行方案 例文
师德师风施行方案
一、指导思想
深化践行科学开展观，以《幼儿园老师职业道德标准》为重要根据，以“更新师德观念、标准师德行为、提升师德程度为重点”，以“以爱育爱”〔即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的才能，有爱的艺术。〕为主题，以“七个一”〔一次师德报告会；一次师德辩论会；一次家访活动；一次自我剖析会；一次师德理论考试；一次问卷调查活动；每两个月一次“爱心妈妈”评比活动〕为主线，强化师德教育，全面进步教职工的思想政治素质和职业道德程度。
二、强化领导、进步认识、营造师德建立的良好气氛。
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组长：范文〔园长〕
副组长：杨广社〔主任〕
组员：李世敏〔总务〕、各班班主任
以园长为组长的师德活动领导小组，对整个工作进展总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际，制定了施行方案，使全体老师进一步进步认识，明确了责任，诠释师德教育的必要性与紧迫性，统一全园老师的思想。

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老师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加强烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。建立全方位的师德监控和评价体系，我园将通过民主测评、问卷、设立园长投诉信箱、发放调查表等形式，充分发挥幼儿园、家长、幼儿、社会等内外部监视作用。师德师风建立领导小组将设立师德师风受理平台〔 、网络、园长信箱、来信〕，对照“三千万”〔千万不要训斥责骂孩子、千万不要动手打孩子、千万不要触及高压线〕；“七条禁令”〔制止体罚与变相体罚幼儿；制止在工作期间串岗；制止在带班时间接打 ；制止搞第二职业；制止聚众赌博；制止在工作期间打游戏、上网聊天；制止向家长索要财物办私事〕。师德师风领导小组将不定期对老师进展师德师风检查，凡属于违背纪
律、违犯“三千万”、“七条禁令”和有违师德的言行和有效投诉，我园一定按照“师德师风一票否决制”对有关人员进展严肃处理。

，内强素质、外树形象。
我园根据上级有关规定和幼儿园实际，我们将认真学习国家规定的法律、法规性文件，如《教育法》、《老师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园老师职业道德标准》、《国家中长期教育改革和开展规划纲要》以及《渭城区老师管理方法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、正阳中心幼儿园《三千万、七制止》、《教职工职业道德标准》《老师十要十忌十心》等，采取集中学，撰写心得体会。通过学习、讨论，真正使每一位老师认识到师德的丰富内涵，认识到师德与育人的亲密关系，以此激发老师认真考虑，促进老师进步自我形象，注重修身立德的自觉性。
三、主要工作
为进一步标准老师职业道德行为，我园将围绕师德主题， 开展多种教育活动。．
1、积极宣传，营造气氛。通过悬