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2022(中级)经济师考试题免费下载7章.docx
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2022(中级)经济师考试题免费下载7章.docx
2022(中级)经济师考试题免费下载7章
2022(中级)经济师考试题免费下载7章 第1章
运输产品的生产过程与消费过程具有()的特点。A:同质性B:同一性C:无形性D:增值性
答案:B解析:本题考查运输生产的同一性。运输生产的特点:经销制
答案:A解析:代理制是在市场经济条件下,在贸易活动中所采用的商务代理经销制度。一般是由流通企业来做生产企业的代理商,代表其进行活动。应该说,代理制与我们过去物资企业同生产企业之间的那种单纯价格买断关系比较起来,是一种新型的工商关系。
营运速度是反映车辆速度利用程度的指标。它既受技术速度的限制,又受()的影响。A:车辆运送速度B:昼夜时间利用系数C:出车时间利用系数D:货物运输系数
答案:C解析:本题考查营运速度。营运速度既受技术速度的限制,又受出车时间利用系数的影响。
农产品质量差价=( )价格×(1±质量差率)-标准品价格。 A.高档品 B.中档品 C.低档品 D.标准品
答案:D解析:产品质量差价是指同种农产品在同一时间、同一市场,因质量不同而形成的价格差额。其计算公式为:质量差价=标准品价格×(1±质量差率)-标准品价格。
2022(中级)经济师考试题免费下载7章 第4章
某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本8元,产品单价14元,则盈亏平衡点产量为()。A:30000件B:40000件C:50000件D:60000件
答案:C解析:Q=300000/(14-8)=50000(件)。
在合同订有特别约定时,特别约定的保费支付形式包括( )。
答案:B,C解析:保险费的交付办法由保险合同约定,合同约定一次交清的,投保人应于合同成 立后,向保险人一次支付全部保险费;合同约定分期支付保险费的,投保人应当于合 同成立时支付首期保险费,并应当按期支付其余各期的保险费。
所谓X非效率是指在垄断企业等大型组织内部存在着资源配置的低效率状态,可以用公式表示为()。A:最低成本/超额成本B:超额成本/最低成本C:最低成本/固定成本D:超额成本/固定成本
答案:B解析:本题考查资源配效率中X非效率公式。X非效率=超额成本/最低成本。
集装箱码头的船边作业的内容有( )。 A.准备积载图 B.拆箱 C.捣垛 D.栓固 E.组成工班
答案:A,C,D,E解析:集装箱码头的船边作业主要是指集装箱装船和卸船。其内容包括:①准备积载图,即掌握准确的订舱要求;②捣垛,是指船上积载的某些集装箱可能需要交换位置;③栓固,是用钢丝或绳索固定船上货物;④工班的组成。
共用题干某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料,回答下列问题:假设该企业实行了管理人员接续计划。这是一种典型的()形式。A:薪酬管理B:外部招聘C:职位转换D:晋升
答案:D解析:相关多元化战略是指企业进入与现有产品或服务有一定关联的经营领域,进而实现企业规模扩张的战略。依据材料,照相机与摄像机业务有一定的关联,是企业在自己经营的核心业务的基础上,进一步开展的业务,采用的是相关多元化战略。依据题意,企业应采用紧缩战略中的转向战略。转向战略是企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。需要的管理人员人数=300÷20=15(人)。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3,故外部招聘的管理人员人数=2÷(2+3)*15=6(人)。媒体广告是企业最常见的招聘方式。使用媒体广告招聘要考虑两个方面的问题:一是选择何种广告媒体,二是如何设计广告内容。在一些企业实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式。晋升是指企业有些比较重要的职位出现空缺时,从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高职位。
2022(中级)经济师考试题免费下载7章 第5章
关于“经济法”和“调整经济的法”的说法,正确的有( )。A.“调整经济的法”,是调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范总体B.“经济法”在自由资本主义时期对经济关系的调整起着主导作用C.“调整经济的法”简称“经济法”D.“调整经济的法”是一国所有调整经济关系的法律规范的总和E.“经济法”是与民法并列的一个法律部门,是现代法律体系的一个重要组成部分
答案:A,D,E解析
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