员工满意度调查问卷doc7页.docx

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职工满意度检查表
（地区经理、项目经理管理能力检盘问卷表）
本检查表的内容设计旨在经过对职工的匿名问卷检查，从计
划、组织、领导、控制等几个方面对地区经理、项目经理管理能
力进行评论，评织构造设置和部门职责进行
有关组织人事安排？


A：很关心
B：比较关心
C：不确定
D：不太关心
E：根本不会过问
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A：是的
B：基本是的
C：不确定
D：履行不严格，任意性较大
E：特别不严格，任意性很大
，而领导情绪不好时什么
事情都不讨好？


能冒犯的人
A：根本没有
B：可能没有
C：不确定
D：可能有
E：肯定有
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A：素来没有

？
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A：特别合理公正
B：基本合理公正

D：很少
E：只问结果不问过程
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C：不确定
D：不合理不公正
E：特别不合理不公正

尊重？
A：特别尊重

：
A：特别严格
B：比较严格
C：不确定
D：履行不严格，任意性较大
E：特别不严格，任意性很大
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B：比较尊重
C：不确定
D：不太尊重
E：特别不尊重
，上级领导会：
A：给你一种坚定的安全感和支持

，是否有明确的工作流程？
A：特别明确
B：比较明确
C：不确定
D：比较模糊
E：特别模糊
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B：在一定程度上的支持理解
C：不确定
D：只问结果不问过程
E：火上加油
，上级领导是否能够倾听和鼓励
大家讲话

，是否会进行定期或不定期的检查？
A：肯定会
B：偶尔会
C：不确定
D：很少
E：素来没有
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A：积极鼓励和倾听
B：比较鼓励
C：不确定
D：不太鼓励
E：“一言堂”
，

？
A：特别正确
B：比较正确
C：不确定
D：不太正确
E：不正确，完全凭个人感觉
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让你知道做的是好是坏，并且赐予必要的支持和鼓励
A：是的
B：基本是的
C：不确定

，
者相应的赏罚？
A：肯定会
B：偶尔会

或
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C：不确定
D：很少
E：素来没有

象？

A：根本不同意