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单位领导推荐信
单位领导举荐信
随着个人素养的提升，举荐信不再是罕见的东西，依照标准来书写举荐信会更加事半功倍。还是对举荐信一筹莫展吗？下页


我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合实力。
某某有许多详细工程管理的阅历，能胜任实践工作。
还注意总结阅历，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和熬炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的技术和管理复合型人才。
作为XX先生曾经的领导、共勉的挚友，希望您看了这封举荐信后,加以考虑XX,他确定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!
此致
敬礼！
举荐人：xxx
20xx年xx月xx日
　　单位领导举荐信 篇5
我谨作为先生在公司工作期间的干脆领导写此举荐信。
先生自11012年加盟公司以来，历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。










先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理实力，使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了先生的成长历程，同时先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。
以下谨列举先生近年来获得的荣誉，以此说先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越实力：先生荣获xx年度“特别贡献奖”、xx年度“总裁特殊奖”、xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得xx年度“发展贡献奖”。
我们敬重先生由于个人职业生涯发展的须要而离开公司的确定，虽然这对公司而言是不愿看到的，也是公司的重大损失。但作为先生曾经的领导、，我期望先生在将来能通过不断提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
　　单位领导举荐信 篇6
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。
今日的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。

第 6