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企业班后总结.doc


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班后总结
来源:财智菁英管理学院 作者:潘灿永
班后总结指的是班组成员对一天生产工作中完成的情况以及进度做的一个全面的总结,班后总结主要是要做好交接班管理工作,对该班遗留或者是变异的事项交办下属,并交接到下一班进行处理。
那么在班后总结
来源:财智菁英管理学院 作者:潘灿永
班后总结指的是班组成员对一天生产工作中完成的情况以及进度做的一个全面的总结,班后总结主要是要做好交接班管理工作,对该班遗留或者是变异的事项交办下属,并交接到下一班进行处理。
那么在班后总结的过程中主要做好以下五个方面的内容:
报表的填写,工作总结
每位班组成员以报表的形式填写今天所做的工作内容,完成进度以及今天所有成员的产量完成情况,同时报表中要体现出每位成员目标产量与实际产量的差异,在这个过程当中,填写的数据要准确,字迹工整,让每位成员都能看得清楚。最终要确保报表要有本人签名和上级领导签名确认
说明异常处理与结果
在总结的过程中,要把今天遇到的异常情况进行分析与总结,把发生异常的原因以及如何处理异常的过程和结果以书面的形式告知下一班,同时也要写出正常情况与异常情况发生后产生的差异。这样,就能够预防下次发生类似的事件或者能使下一班再次遇到这样的事件后,就能够轻松地处理
做好交接班,遗留事项交办下属与下一班
把一天总结写到就交接班记录本后,同时还要注意要把在我们这班有些还没有处理完的小问题,因为时间的关系无法进行详细的处理。那么就一定要写进交接班记录本里面,让下一班的成员在够在交接班中看到。最好该班班组长与下一班的班组长通过交接班书面形式告知的情况下再进行口头上的传达,告知下一班的班组长目前处理的进度,这样下一班就能了解到实际的情况并进行快速处理
确认好明天的排程,准确原材料与工具
一天的工作即将结束之前,班组长要确认好该班明天的人员安排,如:班组中出现有成员请假或者调休的情况,那么班组长就必须把其他成员再进行比较全面的排班。只有把人员再

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  • 时间2022-07-09
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