服务标兵主要事迹材料.doc

服务标兵主要事迹材料
服务标兵主要事迹材料篇一作为一名银行窗口工作人员，应该能清醒地认识到服务的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,，要服务好纳税人，光有热情和激情是不够的,仅靠微笑和茶水服务也远远满足不了新时期纳税服务要求和纳税人办税需求，只有在实践中学习，在学习中提高,具备过硬的专业知识和业务技能，才能在税务征收工作中游刃有余。对此，他首先把目标定位在转变服务理念,提高服务素质上。他把始于纳税人需求，终于纳税人满意作为工作准则，通过经常性的学习培训，参加了我为纳税人做一事、我为纳税服务献一策、假如我是纳税人和纳税服务知识竞赛等系列活动,发掘主动服务的源动力。同时，他抓紧一切时间学习充电，把业余时间都用到了学习上,白天他在干中学，晚上他学习到深夜。细细琢磨，认真领会，直至理解实质、融会贯通。5年时间,他仅学了12本。为钻研业务难题,他还从互联网、报刊等渠道学习其他单位的好做法、好经验，在实际工作中巧加运用。辛勤的汗水换来丰硕的成果。他不仅自己不懈钻研，还积极帮助同事，带领大家有针对性地开展岗位技能培训。在他的影响和带动下，一支年轻的税收征收队伍素质得到了明显提高。
精熟的业务素质为他做好征收工作插上了翅膀。有一次,一家建筑公司到大厅代开工程发票,因为涉及分包业务，大家对扣除项目及软件实务争得面红耳赤，他凭着自己深厚的业务功底，从分析扣除项目到上机操作，使这一问题得到顺利解决，为纳税人节省了宝贵时间，赢得了纳税人满意。从此，每当遇到有争议的问题时，大家都会不约而同地向他请教。像这样的事,还有很多，凭精熟的业务技能引领着纳税服务的前沿。
提升服务品质，把和谐服务体现在精细化管理全程
2009年12月，xx担任分局局长助理。虽然岗位变了，但他长期养成的服务纳税人的意识未变;职务升了，但他服务纳税人的要求不断深化。他经常深入企业、社区走访纳税人，及时了解纳税人对税务机关执行政策、服务态度、廉政建设等方面的意见和建议。与此同时,他仔细分析特定经济形势下税源分布和纳税人的经营情况，对所辖纳税户分税种、分行业、分征收方式进行系统性结构分析,总结经验，发现规律,明确重点，有的放矢,千方百计寻找税收增长点,明确税源管控的工作指向，选准改进服务措施的切入点，，他始终坚持以理服人，以情感人，给纳税人讲政策、搞辅导,把管理服务渗透于税收管理的每一细节，取得纳税人的理解和支持,有效提高征管质量和效率。有人说，税务人员和纳税人是一对冤家，永远不会搞好关系。这句话虽然片面，但也充分说明征纳双方的关系是非常难处理的。但陈诚管理的企业却几乎每个企业的经理、财务人员、，在服务中管理，在管理中服务。今年5月，天顺照明的王经理，由于不能立即办理退税，满腹怨气的找到陈诚，,不但耐心解答、解释了他提出的有关问题，而且还找来相关人员协调解决。王经理说：虽然今天没能办理退税，但你们让我学到了很多税收知识，你们的真诚服务,让我油然敬佩。长期以来，他以全心全意为纳税人服务的热忱和过硬的