工会工作规范化建设自查报告 工会规范化建设
事务管理局管理处工会工作规范化建设自查报告
管理处工会在处党支部和局工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个
代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大会议精
神，工会工作规范化建设自查报告 工会规范化建设
事务管理局管理处工会工作规范化建设自查报告
管理处工会在处党支部和局工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个
代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大会议精
神，团结一致，努力工作，发挥工会的桥梁纽带作用，认真搞好工会工作规范化建
设，按照省工会工作规范化建设标准进行自查。
一、加强工会组织建设
管理处已建立工会委员会和工会经审委员会，设有主席、副主席，设经审主
任、副主任和女工委员，按要求参加培训和换届。会员会籍管理比较规范，并积极
组织包括农民工在内的职工加入工会组织，建立会员会籍电子档案，并实行动态管
理，组织会员参加工会活动。工会工作及时地向处党政领导汇报，争取党政重视和
支持，推进基层工会的组织建设；积极开展“职工之家”活动， 2021-2021 年度评
为“先进职工之家”。按要求召开工会委员会和全体会议，通报工会工作开展情
况，分析Ap 当前存在的问题，谋求解决办法。加强各类人员的入会工作，
争取多方支持，实行“一把手”负总责，分管委员重点抓，其它委员配合抓，积极
发挥工会组织的作用。
二、促进工会工作顺利发展
为加强内部管理，提高经济效益，我们广泛开展形式多样的劳动竞赛活动，
提合理化建议、开展岗位练兵、技术比武，配合全处工作评选出了“学习标兵、业
务技能标兵、服务标兵和奉献标兵”。在女职工中，开展“服务基层巾帼做表率”
活动，注重女职工思想教育，关心女职工生活工作。定期为女职工进行体检。并根
据大龄女职工的工作需要进行合理调配，征求意见，尽量满足她们的需求。
不安排上年龄的、身体不好的、孩子较小的女职工值夜班。
“三八国际妇女节”，组织女职工到“全胜峡”旅游。全处女职工思想健康
向上，工作积极主动。开展送温暖和帮扶活动，为困难职工解决生活困难，排忧解
难，建立困难职工档案。加强节约意识教育，减少跑、冒、滴、漏现象。教育职工
树立节约意识，在经营活动中，时刻有本经济帐，加强成本意识，降低成本消耗。
三、和谐劳动关系
按照要求开展劳动关系和谐企业创建活动，建立健全劳动合同手续，规范管
理。建立健全劳动保护制度和安全生产操作规程，严格劳动安全卫生管理，预测、
预报、预防劳动争议，职工如有诉求可通过工会反映，协商妥善解决，积极发挥劳
动争议调节作用，和谐劳动关系。今年没有发生任何劳动争议事件和安
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