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教学述职报告
教学述职报告15篇
在不断进步的时代，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要留意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以把自己的做法和阅历上升为理性相识，主动撰写教学论文，20xx年的《浅谈英语习语的汉译》获高要市三等奖。
四、教化工作方面
任现职以来，班主任工作能遵循教化规律，面对全体学生，关爱学生，教书育人。在培育学生健全人格、培育学生实力、培优转差等方面成效显著。
1、帮助学生树立正确的人生观，培育健全的人格，使学生学会做人。为此坚持常规教化与专题教化相结合，建立完善的班级管理体制，构建完善的教化网络，加强与科任老师、学校政教处和家长的联系。由于加强了各方面的联系，提高了教化的针对性，能够防患于未然，提高了育人的实效。










2、培育学生的实力，使学生学会做事。在班主任工作中，注意学生自律实力、创新实力、实践实力的培育。在班级管理中，通过民主选班干，民主选先进培育学生的民办法识，选出的班干部不实行“终身制”，实行轮值制度，每半学期轮换一次，使每一位学生在两个学期内都能有机会当一次班干部。由于有
意识地让学生参加到管理中来，学生在自我管理中接受教化，也培育了各方面的实力，参与校运会、文艺晚会等活动都是由学生自己组织完成。也培育了一批优秀的学生干部，如20xx年八(3)班的陈婷同学被评为肇庆市“优秀学生干部”。
3、关切学生，注意培育尖子，使其成为学生的榜样，促进班风学风的好转。还注意行为有偏差和学有困难的学生的转化。深化学生中了解学生，用爱心去感化学生，激励学生，对待行为有偏差的学生做到晓之以理，动之以情。例如20xx年七(5)班的黄润同学，家庭背景较为困难，父亲病逝，母亲改嫁，姐弟两人靠伯父抚养，不幸的家庭并没有激发他的上进心，上课迟到、旷课是常事，常常旷课到嬉戏机室玩，学习成果差。接手当他的班主任后，经过深化了解分析，他是由于自卑而不思进取。虽然学习成果差，但体育成果好，比较好动，确定让其当体育委员，组建班的篮球队。并常常对其进行志向前途教化，经过一年的努力，转变明显，七年级期末考试时名列全级前50名。调入大湾镇初级中学任教后，本人接着担当班主任工作，做好学有困难学生的转化。20xx年八(4)班的区灿荣同学，人较聪慧，但特性好动，常常上学迟到，上课讲话扰乱纪律，接受帮扶任务后，我因势利导，每一周向其提一个经过努力可以达到的目标，使其重拾自信，慢慢地坏习惯变更了，成果也提高了，期末考试名列全级前30名。










由于本人参与工作的时间还较短，阅历未够丰富，今后我将接着努力学习和工作，加强教化理论学习和探讨，主动进取，以更高更严格的标准要求自己，以取得更大的成果，为教化事业再立新功。
教学述职报告2
作为学校分管教学、教科研、信息手艺的副校长，一年以来，在列位的大力支持与共同下，与学校一路成长，在风风雨雨中共同前进。年终岁末，有须要回顾一下我们曾经走过的路，用成果来激励自己，用不足来鞭策自己。下面是我对本学期所分管工作的小结，敬请攻讦指正！
一、强化老师队伍建设，进一步构建协调校内
1、加强队伍建设：的生存与发展，离不开的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干老师评比中，全县学科带头人和骨干老师共9人，全数被我校包揽。在刚刚结束的宿迁市第五届学科带头人、骨干老师评比中，怀文中学有学科带头人7人，骨干老师12人；在刚刚结束的宿迁市其次届教学妙手教坛新秀评比中，怀文中学有教学妙手22人，教坛新秀17人，怀文中学老师入选人数在全县初中高居榜首，在全市初中也名列第一。我想，成果决不是凭空而来的，恰是我校加强队伍建设的结出的丰硕果实。





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