司机管理规定及考核办法.docx

司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
驾驶员管理规定及考查办法
为规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律，提高车辆使用率和工作效率，现规定如下：
一、严格履行《办司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
驾驶员管理规定及考查办法
为规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律，提高车辆使用率和工作效率，现规定如下：
一、严格履行《办公用车管理制度》，听从领导安排，准时出车，恪守劳动纪律，为领导和各部门用车提供优质服务；
二、驾驶员要仔细落实五项标准，即：安全正点、服务热情、职业道德正直、车容整洁、修旧利废；
三、恪守交通规则，听从交警指挥，不违章行驶；因违章造成的罚款或责任事故，由驾驶员个人担当；发生交通事故，驾驶员担当实际损失的20%，并赐予警示；
四、严格恪守保密规定，回避领导招待用餐，严禁外传或议论领导及各部门的工作内容；
五、严禁酒后驾车和未经许可私自用车，必须参加交通安全学习，违章扣除岗位津贴；
六、上班不履行公事时，应在司机班歇息，随时等待安排；
七、每次出车返回后应实时清洁车厢内外，检修、保养车辆；每周检修及擦洗车辆起码2次，雨后随时冲洗；
八、驾驶员要做好“清洁、检查、紧固、调整、润滑”为主要内容的例行保养。
十、用车规定
、坚持公车公用的原则，所有用车由行政人事部统一安排；
、未经企业批准，严禁借车给他人使用。
十一、工作规定
1、准时上班，对工作安排应无条件听从，不借故拖延、推诿或
拒不出车；对工作安排存心见的，应先出车过后向上级领导反应，否
则按规定处分;
2、严格履行考勤制度，无故缺勤一律按旷工办理，司机不听从安
排，耽搁公事，情节严重者给与开除办理。节假日值班或特殊情况需
加班时，须接受行政人事部安排;
、接送贵宾，应具备基本礼貌礼仪。需保持优秀的个人形象，
保持服饰的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人，严守企业奥密，树立优秀的职业道德;
4、出车前严禁饮酒，行驶中注意力高度集中，严禁在行车时与随行人员谈笑；
5、恪守交通规则，文明行车，不危险驾车（强行超速、争道等）；
6、随时保证车身外观清洁洁净，车内应保持整洁；
7、经常检查车辆状况，发现问题提早办理，保证行车安全，车
辆操控若觉察异样应立刻检查，并赶快通知行政人事部进行维修；
、按实际需求仔细填写《车辆维修审批单》，并将车开至企业指定维修点维休保养，维修完后将审批单存根交于行政人事部；
9、如在公事途中遇不可抗拒之车祸发生，应先抢救伤患人员，向
警察机关报案，并立刻上报行政人事部进行办理；
10、所有驾驶员必须恪守《中华人民共和国道路交通管理条例》
及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。
司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
司机管理规定及考查办法
十二、考查办法
根据安全