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易经职场智慧
一、初涉职场
好的开始是成功的一半
君子终日乾乾,久惕若厉,无咎。——《乾卦》
1、门面功夫要练好
贲，亨。小利有攸往——《贲卦》
着装
言谈
2、不要急于崭露头角
潜龙勿用，阳在下也——《乾卦》
妇吉，子克家。——《蒙》
16、不可自私自利
君子于行，三日不食——《明夷卦》
做什么事时，不图谋个人利益，一心为公。
要给自己订立规矩
多做点好事
运用内省法
17、远离是非纷争之地
困于葛藟，于臲卼，曰动悔——《困卦》
与人观点不同时要保持冷静
要找出问题的相似点
可答应考虑对方的观点
18、学会与人团结
孚兑，吉，悔亡。——《兑卦》
好的团队一、目标明确、具体。
二、各负其责。
三、积极参与
四、关系融洽
五、技能互补
19、帮助他人就是帮助自己
有孚挛如，富以其邻。——《小畜》
20、与人互助，不孤立自己
无交害。匪咎。艰则无咎。——《大有卦》
对刻薄的同事要保持距离
对傲慢的同事减少相处的时间
对口蜜腹剑的同事敬而远之。
对好胜的同事谦让三分。
对于死板的同事要有耐心。
21、经常进行感情投资
井甃，无咎。——《井卦》
对朋友的投资，最忌讳的是近利。
22、学会控制自己的情绪
涣，亨。——《涣卦》
四、善待下属：巧妙把握“亲民”度
天地交，泰。后以裁成天地之道，辅相天地之宜，以左右民。——《泰卦》
23、对不同的人采取不同的管理办法
知临，大君之宜。——《临卦》
管理原先是你上级的下属：尊重他们；尽力陈述对立意见；时常保持联系。
管理有后台的下属：XX已经名声在外了，你身为他的XX，一定不会为他失望。
管理恃才傲物的下属：用其短；也要用其长；大度容傲才。
管理阿谀奉承下属：请君走人；其置；委以相应职务；提倡坦言之风。
管理年老下属：尊重；关心；体察；支持。
24、不拘一格，广纳贤才
大畜，利贞。——《大畜卦》
25、用人不疑，疑人不用
睽孤，见豕负涂，载鬼一车。——《睽卦》
26、不能任人唯亲
解而拇，朋至斯孚。——《解卦》
27、适当的惩罚很性格
噬嗑，亨。利用狱。——《噬嗑卦》
可枪打出头鸟。
惩处情节严重者。
惩处与你关系密切的人。
惩处资深员工。
惩处要使对方心服口服。
惩处切忌犹疑不决。
28、临危不惧，树立威信
震苏苏，震行无眚。——《震卦》
以德树威
以识树威
以才树威
以绩树威
29、提防用人不当
征凶，位不当也。——《归妹卦》
识别人才要全面
识别人才要客观
识别人才要用发展的眼光
要用历史的眼光
6种人不可用：妒忌心强；拘泥于小节；权力欲强；虚荣心强；谄媚的人；自以为是的人。
30、沟通应以理服人
咸临，吉，无不利。——《临卦》
31、找一位得力的助手
鼎黄耳金铉，利贞。——《鼎卦》
助手要
德才兼备
弥补自己弱点的人
发挥自己的长处。
五、晋升制胜：成为老板眼中的唯一
自天佑之吉无不利。——《大有卦》
32、依附贵人成就自我
离，利贞。亨。畜牝牛吉。——《离卦》
贵人一定是你真正景仰的人。
摸清贵人提拔你的动机。
要懂得知恩图报报。
33、学会耐心等待
需，有孚，光亨，贞吉。——《需卦》
34、做事前要预先谋划
君子以做事谋始。——《讼卦》
工作目标要明确
要努力跟着目标前进。
35、有些事，不必老板交代
履虎尾，不呸人，亨。——《履》
两种人永远不会提升
做不好老板交代的事。
只做老板交代的事。
36、从平时做起
君子以顺德，积小以高大。——《升卦》
重视分内工作
对自己要有高要求。
学会倾听
善于安排时间
要提高自己的写作能力。
学会与人合作。
可适当延长工作时间
在工作时间不做与工作无关的事情。
始终表现出你对企业及产品的兴趣。
37、做事要有始有终
君子以言有物，而行有恒。——《家人卦》
做任何一件事，一定要坚持下来
38、爱岗敬业，严于律己
晋，康侯用锡马蕃庶，昼日三接。——《晋卦》
积极地严格要求自己，错误便会少。
六、平衡人际：能屈能伸刚柔并济
王家有假。勿恤吉。——《家人卦》
好人缘，便是成功的阶梯。
39、敢于吃小亏，善于吃小亏
小往大来，吉，亨。——《泰卦》
此宜细深思之。
40、不结交职场中的小人
开国承家，小人勿用。——《师卦》
尽量不得罪小人。
与小人断绝交往。
不妨给小人一点颜色看看！
适当投其所好。
41、主动与人沟通
天地感而万物化生，圣人感人心而天下和平。——《咸卦》
不要轻易批评同事的工作。
有好的建议应在私下里向同事提
42、指责他人有技巧
先甲三日，后甲三日。——《蛊卦》
指责一定要慎重、委婉最好。
43、退一步海阔天空
巽小亨。利有攸往。利见大人。——《巽卦》
对方无礼时，自己退让是一大度量也！