Last revision date: 13 December 2020.
个情商测试面试题
情商高不高，7个面试题让你现原形
这个问题的答案能透露候选人以什么样的人为榜 Last revision date: 13 December 2020.
个情商测试面试题
情商高不高，7个面试题让你现原形
这个问题的答案能透露候选人以什么样的人为榜样，重视什么样的行为。
，最重要的3大价值观是什么？
相互信任和价值观一致才能建立良好的关系。这个问题能看出候选人看重什么品质，例如诚实、守信。
，说明一下你会怎样帮助团队理解并执行变更过的目标？
业务方向的变革是常事，所以你要找的是能灵活调整，并且帮助团队实施变革的人。在这个问题中表现出自知之明、积极性和移情能力的人就是你该留意的。
？
交朋友是长期的过程，能做到这一点的人通常擅长关心他人，且情商较高。
？
好奇心和学习欲是有上进心的员工才有的特征。如果这个问题答得不流畅，通常此人对自己颇为自满。
（
技能、教训或难题都行）
这个问题能看出候选人开口之前是否愿意花心思斟酌，是否具备一定的技术能力来解释某件事，是否善用移情技巧取得解释对象的好感。
？
这个问题是有陷阱的。考察的是候选人是否自私。如果对方把功劳都往自己身上揽，这样的人选基本就可以排除了。
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