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国家公务员报考条件2022
国家公务员报考条件2022
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（11014年10月至2002年10月期间出生）的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2022年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。










公务员国考和省考的区别
1、组织机构不同。国考是中央机关和其直属机构招人，由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位，属于省内招录行为，由对应省份省委组织部组织实施。
2、招考范围不同。
3、考试内容和难度不同。国考面向全国，不限制户籍。省考限制多，某些省的某些地区有户籍限制。
4、编制和福利待遇不同。国考录用后属于国家公务员序列。省考录用编制属于地方公务员序列。国家和地方公务员按同一制度管理，有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业不同等，薪酬及晋升空间有差异。
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一、常识引导
一般来说，常识都是扫读，迅速完成的部分，也不必花费大量的时间做，只要保证能把自己的都填上就行，其他的可以根据经验常识判断，一般来说考生都有相对擅长的专项，比如：有人擅长人文历史、有人擅长自然科学、有人擅长法律等等，擅长的专项可以多花时间，其他的时间不必纠结。
二、资料先行
资料分析在国考中的地位，一言以蔽之，举足轻重，很多的同学都希望从资料分析中拿到分数，因为这个专项相对简单，理解起来容易，做起来也容易，那么想要拿到理想分数，就要注重以下几点：





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