鞋店店长的工作职责
鞋店店长的工作职责
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鞋店店长的工作职责1
1、负责总公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包
(5) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
(6) 指引店铺做好陈列工作,每周根据色彩,系列,新品调场一次,并做调场记录,每更换模特两次,随时检查烫斗,灯光等道具、一秒通的正常运转状况。
(7)做好店铺帐目,每日上午10:30回传昨日《销售日报表》,做好周遍品牌的销售活动,销售业绩排名分析,每周一10:30回传《销售分析周报表》,每月底进行仓店货品实盘,五日前回传《进销存报表》;
(8)每月25日回传下月店铺员工上班表,不得私自进行调班、旷工,每月5日之前回传上月的《店铺员工考勤表》及工资表,以便公司核算工资。
(9)定期对员工进行培训教育指导,与门店工作规范相关的一切规章制度, 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
(10)协调与商场楼层主管关系,多听取商场负责人提出的建议,并保持良好的有效沟通;
(11)对促销活动的效果进行评估,并为公司提出合理有效的促销活动;
(12)负责开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备。
(13)维持货场及货仓整齐清洁。
(14)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。
(15)确保店内外装修,货架完好无缺。
(16)监管一切店内装修,维修事项。
(17)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。
(18)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。
篇三:店长的工作职责书
1、参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析
2、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
3、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告
4、负责店铺每日收银现金的正确
5、做好货品的补充计划和调拨管理
6、建立顾客资源档案
7、要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系
8、关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户
篇四:店长的工作职责书
(1) 全面负责门店管理及运作,按照公司要求制订门店销售指标,并督促达成。
(2) 激发员工的工作热情、调节卖场的销售气氛,维持店内良好的销售业绩。做好数据分析(日、周、月销售报表分析),随时掌握销售经营状态,及时调控。
(3) 门店商品按营销部上柜、撤柜要求有序摆放,符合公司美陈要求。
(4) 执行公司各项促销安排,组织门店的营销策划活动开展。
(5) 卖场营业前、高峰期、结束时的巡视,销售细节管理和市场销售动向调研安排。
(6) 与门店各经销商及时沟通,了解最新政策和销售信息。
(7) 根据门店市场调研及促销活动执行结果,将广告内容异议、市场营销动态等反馈给营销部,及时沟通商讨解决,并提出合理化建议。
篇五:店长的工作职责书
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成。
2、负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行
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