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美发劳动合同
美发劳动合同1
　　甲方（用人单位） 法人代表 委托代理人
　　单位地址
　　乙方（劳动者） 性别 文化程度
　　身份证号码
　　户口所在地
　　根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定。
　　第九条 其他
　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。
　　第十条 双方需要约定的其他事项
　　1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。
　　2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。
　　3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效 力。
　　4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
　　5、甲方从 年 月 日起至 年 月 日共计 个月，每月给予乙方保底工资 元整。（详细保底方案见《员工薪酬管理制度》）
　　6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整，共缴纳满 个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
　　7、乙方未做满合同期离职（含自离、辞职、辞退、开除），不享受忠诚奉献奖励；
　　乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
　　甲方（盖章）：
　　法人代表（代理人）签名：
　　签约日期：
　　乙方（签字）：
　　签约日期：
美发劳动合同2
　　甲方：乙方： 地址：住址：
　　甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同：
　　一、合同期限和工作内容
　　第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
　　二、工作时间和休息休假
　　第四条乙方实行标准工时工作制，每天工作十二个小时，具体作息时间为早上九点到晚上九点。
　　第五条乙方每月有四天休假，每周一天。
　　三、劳动报酬
　　第六条双方确定乙方实行以下第_______种工资形式：
　　A、实习期工资：
　　B、试用期工资：
　　C、技工：
　　第________年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_____%;烫发、炬油按_____%抽成。
　　D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。
　　第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　四、劳动纪律和规章制度
　　第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
　　第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
　　第十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　第十五条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。