股权激励协议——高管人员.doc

股权激励协议范本——高管人员
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甲方：
_____，负责该岗位授权范围内业务工作。
２、甲方应该如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
３、甲方应该实时、足额支付乙方可得分成。
４、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，须充分运用其专业知识与工作经验，保持谨慎的工作风格和勤勉的工作态度，适合且如实
执行其工作职责，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
５、乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份或股数以及分成等情况。
６、若乙方走开甲方公司时，乙方仍应恪守本条第５项约定。
七、工作目标及查核
１、每年初，甲乙双方磋商拟订年度工作目标或计划，签署”经营管理目标责任书”，其中所列任务绩效指标即为查核指标。
２、根据每年公司战略重点的修订，甲乙双方可对有关的查核指标及权重进行修订调整。
八、协议的更改、排除和终止
１、甲乙双方经磋商一致同意的，能够书面形式更改协议内容。
２、甲乙双方经磋商一致同意的，能够书面形式排除本协议。
３、乙方违犯本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通
知乙方排除本协议。
４、乙方有权随时通知甲方排除本协议。
九、违约责任
１、如甲方违犯本协议约定，迟延支付或许拒绝支付乙方可得分成的，应按可得分成总额的_____％向乙方担当违约责任。
２、如乙方违犯本协议约定，甲方有权视情况相应减少或许不予支付乙方可得分成，并有权排除本协议。给甲方造成损失的，乙方应该担当补偿责任。
十、争议的解决
本协议在执行过程中如果发生任何纠葛，甲乙双方应友好磋商解决，磋商不可，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起诉讼。
十一、附则
１、本协议自双方签章之日起生效。
２、本协议未尽事宜由双方另行签署补充协议，补充协议与本协议拥有同样效力。
３、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份拥有同样效力。
甲方（署名或盖印）：
年代日
乙方（署名或盖印）：
年代日
范文二
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（职工姓名）：
身份证号：
甲乙双方本着自发、公正、同样互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等规定，甲乙双方
XXX股权期权购置、拥有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况
甲方为XXX（以下简称“公司”）的原始股东，公司建即刻注册
资本为人民币
元，甲方的出资额为人民币元，本协议签署
时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出
于对公司长久发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方切合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价钱认购甲方拥有的公
%股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为二年，乙方与公司成立劳
动协议关系连续满三年并且切合本协议约定的查核标准，即开始进入
认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，
乙方不拥有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期此后，让渡部分股东分成权给乙方。乙方获得的分成
比率为预备期满第一年享有公司%股东分成权，预备期第二年享
有公司%股权分成权，详细分成时间依据公司股东会决策、董事会决策执行。
第四条股权认购行权期