办公室主任自查报告.docx

办公室主任自查报告
室主任，只需配合好
,认真达成分派的工作就行，对于怎样在
整体上创出成绩、创出特色
,充散发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考。
３、工作作风与工作要求脱节。一是工作服务不够深入。没有做到经常深入各个一线部门
,
熟悉与认识情况，平时与办公室人员接触多，与各部室的交流少
,仅限制于工作需要时进行
认识，在工作内涵的把我上还不够深入。
二是作风建设不够健全。
办公室在团队管理和作风
建设上还存在一些破绽，
作为单位的中枢部门，
办公室存在的错误行为，为单位其他部室起
到了错误的表率作用;三是工作作风不够务实。由于在工作中经常接触的问题好多
,可是依靠
办公室本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾
,一方面,出于工作，特别希望可以解决办公
室人员在工作中碰到的实际问题
,给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面
,
好多问题靠我们本部门自己的力量无法解决
,经常会产生畏难情绪，焦躁心理。
四、此后努力整改的方向
我将把这次自查作为一个新的起点
,在此后的工作中主要做到以下几点:
（一)加强学习提高，增强自己修养。
前段时间有幸陪同领导参观了很多国内一流的产业园区，
感觉良多，受益匪浅。我们提出建
设“国内一流，国际著名”产业园区的发展口号。七个一流的口号。可是在现实层面我们与
一流园区还存在巨大差距
,体现在具象上,就是个人综合能力较低。我们处在一个知识快速增
加、不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现
,作为一名机关工作人员
,面对“能力危
机”和“本领惊慌”，只有不断学习新知识
,掌握新本领，宽阔新思路，才能紧紧抓住工作的
主动权，才能更好地立足本员工作服务园区，不让我们的目标流于形式。加强学习
,首先是
加强政治理论学习。培根说得好：
“有实际经验的人虽然可以办理个别性的事物
,但若要综观
整体，运筹全局,却唯有掌握理论知识才能办到。
”事实证明，理论修养高的人,考虑问题常比
较深刻、全面、系统，行动比较坚定一贯
,这就要求我们要认真学理论和“三个代
表”重要思想,深刻领悟和全面把握其科学内涵及精神实质
,努力提高理论修养,提升思想境
界。其次要学习领导科学、管理科学和社会科学
,提高自己的领导能力、领导艺术和管理水
平，提高自己的辩证思维能力。要有优秀的心理素质和综合素质
,以柔克刚的修养。要勇于
实践并善于管理,可以调换各个层面的积极性。要关爱部下，谦逊谨慎
,善于学习每一个人身上
的闪光点。加强学习，还必须加强业务知识的学习。
要加强对现代教育理论、
有关法律法例、
信息技术等方面知识的学习
,不断完善自己的知识构造
,拓宽自己的知识领域
,熟悉