中海地产股份有限公司薪酬激励方案北京新华信管理顾问有限公司 2003 年 01月目录目录中海地产薪酬激励方案.................................................................................................................... 1 第一节地区公司奖金方案.................................................................................................... 1 一、方案设计思路.................................................................................................... 1 (一) 方案概述............................................................................................ 1 (二) 奖金核算的原则................................................................................ 1 (三) 奖金的分类........................................................................................ 2 二、项目奖金............................................................................................................. 3 (一) 核算方案............................................................................................ 3 (二) 支付时间............................................................................................ 4 三、年度奖金............................................................................................................. 6 (一) 核算方案............................................................................................ 6 (二) 支付时间和方式................................................................................ 9 四、奖金分配系数的确定...................................................................................... 13 (一) 确定奖金分配系数的原则.............................................................. 13 (二) 确定奖金分配系数的方法.............................................................. 14 第二节总部薪酬激励机制.................................................................................................. 18 一、薪酬现状分析.................................................................................................. 18 (一) 薪资水平不具有竞争力.................................................................. 18 (二) 薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确.................................. 18 (三) 薪资与绩效相关度低.......................
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