用人劳动合同.docx

用人劳动合同
用人劳动合同1
用人单位及项目聘用负责人 (简称甲方)
劳动者：姓 名 (简称乙方)
依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲、乙者各执一份。
一 签约人基本状况
（一）、用人单位基本状况：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）： 单位地址：联系电话：
（二）、劳动者基本状况：
乙方（劳动者）姓名：______________家庭住址（现住址）：居民身份证号码（其他有效身份证号码）： 联系电话及详实通信地址：
二 合同期限
（三）、本合同期限执行下列 款










（1）、本合同为固定期限 年（月），自 年月日起至 年月日年止。
（2）、本合同为无固定期限，自年 月 日始。
（3）、本合同为以完成肯定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下： 。 （四）、本合同试用期为 月（日），自 年月日起至 年月日止。
三 工作岗位和工作地点
（五）、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，详细工作内容为 。
（六）、乙方的工作地点为：。
（七）、乙方的工作职责是：
1．
2．
3．
四 工作时间和休息休假
（八）、甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度。 A．标准工时制度； B．综合计算工时工作制度：
乙方详细工作时间支配如下： 。 C．不定时工作制度；
（九）、甲方因生产经营须要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。
（十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：
1．
2．
3．










五 劳动酬劳
（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，详细发薪日期为 。
（十二）、乙方试用期间的工资为 元/月。
（十三）、工资详细支付方法、标准及内容约定如下：
1．
2．
3．
六 社保保险
（十四）、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险，履行缴纳义务，确保乙方享有各种社保保险的权利。
（十五）、乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳爱护方面的法律、法规和规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中平安与健康。
（十七）、甲方严格根据国家和本市法律、法规和规定刚好向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
（十八）、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。 （十九）、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。
八 劳动合同的解除、终止和续订
（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。










（二十一）、乙方应在本合同解除或终止前 日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1．
2、
用人劳动合同3
现在许多的用人单位由于制度的不规范，一