6员工宿舍管理制度.doc

文件名称:
员工宿舍管理制度
分发部门:
□原料部□橡胶部□品质部□工务部
□总装部□技术部□销售部□仓库组
□注塑部□橡胶材料组
修订记录
版本
内容
参考
生效日期
编制柯雷 7S专员
签名姓名职位日期

审核何昊成稽核员
签名姓名职位日期
核准
签名姓名职位日期
总则:`
第一条:为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制定本制度。
第二条:使用范围:本制度适用于公司内住宿员工。
第三条:责任部门:员工宿舍管理由稽核室负责;管理职责包括:员工宿舍安排,员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
入住与退房等相关手续:
第四条:员工申请住宿条件:公司员工于辖区内无适应住所或交通不便者,可至稽核室申请住宿。
第五条:住宿:如有员工要求入住公司宿舍,经相关部门同意并填写员工宿舍申请表后,在稽核室的安排下入住宿舍,入住当天员工需检查本室内所有公用财产的完好性,如有损坏,可要求公司修理。没损坏,在后期由于个人原因导致损坏,产生费用由员工自己负责。
第六条:退宿:员工离职(包括自动辞职,受免职,解职,退休,资谴等)时,应于离职三日内到稽核室办理离职手续,并于手续完成当日填写退宿登记表后搬出宿舍并交出房间钥匙,在宿舍管理员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第七条:住宿员工有下列情况之一者,稽核室有权取消其住宿权利(退宿)并呈报公司议处:
(一)在宿舍赌博(打麻将)斗欧,及凶酒。
(二)蓄意破坏公用物品或设施等。
(三)擅自于宿舍内接待外来人员。
(四)有偷窃行为者。
房间人员配置:
第八条:主管/经理提供一人一间房; 楼层分布在三楼,配备电视机;冰箱;空调等。办公室技术类;管理类;计划类文员(不包括内勤和测试员)/采购/工程师/班长(不包括组长)等提供二人一间房;楼层主要分布在二楼。普通员工提供四人一间房;楼层主要分布在一楼(因公司特殊原因部分人员可能越层安排住宿,具体已当时情况而定)。
第九条:凡在丰海公司工龄满10年(含)以上的员工,不论职务、级别均可写申请经稽核室确认、总经理批准后可免费使用一间房作为夫妻房;主管/经理工龄满10年(含)以上的不能重复享受这种福利待遇;夫妻双方均在公司服务工作10年(含)以上只能享受一间福利房,凡申请夫妻房住宿者需提供结婚证件。
宿舍清洁卫生管理:
第十条:乱丢乱倒果皮、纸屑赃物以及在墙上乱画、随地大小便,违者处以10-50元罚款。
宿舍日常管理制度:
第十一条:稽核室负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。对象必须是公司已入职的员工。员工未经稽核室许可不得随意变更宿舍,违者因此产生的费用由个人全额承担外再给予50元罚款并限期三天内调整搬回,否则按第十五条处理。
第十二条:属公司员工,但未经过稽核室安排,私自入住者处以100元罚款,宿舍产生的费用由个人全额承担。公司各职能部门未经过稽核室安排且没有完善入住手续的情况下,派遣人员入住,给予当事部门100元考核,入住人员因此产生的费用由部门全额承担。
第十三条:宿舍的房租、水电费用由住宿员工自行分担。
第十四条:宿舍床位只限公司员工使用,未经稽核室许可,不得擅带外来人员住宿,违