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警察个人季度工作总结
警察个人季度工作总结1
　　总结xx年里，我在县局党委的正确领导下，紧紧立足于派出所的工作实际，仔细履行了自己的职责，完成了xx年度的各项工作任务，现就我本人在xx年里的政治思想和业务工作作以简要汇报。
　　在x管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论学问培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参与工作后，要仔细学习老民警的工作阅历，处理方式方法，虚心请教;同时仔细学习驾驭监狱下发的工作条例，履行规章制度，熟识实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要留意保管，有时间参阅，有利于帮助。
　　三、工作心态方面
　　初到生疏的环境，难免不习惯，要刚好调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的埋怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作心情，同时造成不良印象，要以主动上进的心态投身到一线工作中去。
　　四、人际关系方面
　　刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是特别有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、虚心、谨慎，削减人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。
　　五、监管改造罪犯方面
　　(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正值”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯作奸犯科大胆惩罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时实行“公允、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。
　　(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整齐得体，警衔标记要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注意细微环节。
　　(3)在对罪犯进行个别谈话教化时，语言要文明、得体，尽量在谈话中呈现你的语言表达实力和对法律学问的驾驭水平，使罪犯对你产生肯定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
　　(4)遇到不听从改造的罪犯，要根据法定程序办理相关惩罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或有意制造事端)的学会冷处理(依照规定惩罚，做好笔录在其提出减刑或假释时推翻他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。
警察个人季度工作总结3
　　又到了年底总结季，细数这匆忙一年，值班加班备勤蹲守多少小时，接警出警巡逻保卫多少人次，破案追逃打击处理多少数字，上报信息报告材料多少篇幅……警察的年终总结啊，真不是简洁的几组数据可以说清。
　　警务工作越来越繁重。
　　从打击防控到维稳警卫，从现场抓捕到定点巡逻，从便民服务到宣扬教化，从平安社区到走村访户，哪里有警情，哪里有须要，哪里就有我们的身影。累吗?叔叔擦着汗，对你把头点。多数取消休息的节假日，陪伴这一年。
　　执行任务越来越艰辛。
　　反恐防暴冲在一线，无视时差跨国押解，守卡围捕勇往直前，就算明知暗藏危急。我们宁愿共同面对生死考验，也不愿面对与战友的生离死别。谁能承受，流血与牺牲的沉重代价;谁又能想到，疾病与过劳也能把铁汉击倒。痛吗?叔叔含着泪，对你把头点。多数难以言说的付出，陪伴这一年。
　　治安环境越来越困难。
　　不管犯罪多新型化智能化组织