与面试官过招的八大秘诀
应聘者在参与面试时，应把握与面试官过招的八大秘诀，这样胜利的机率才大一些。
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”如果把握了以下八种招式，做好面试前的形象预备，把握情景面试技巧，你将如天马行空一般
与面试官过招的八大秘诀
应聘者在参与面试时，应把握与面试官过招的八大秘诀，这样胜利的机率才大一些。
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”如果把握了以下八种招式，做好面试前的形象预备，把握情景面试技巧，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。
一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式：
：布满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。
：外表冷竣，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜爱深思默想，而后出言表达。
：语言简洁精炼，直述其意;无想象力，求实际，重事实。
：谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊，含混的感觉。
：富有严密的规律思维力量;善用分析和推理;性格墩厚。
：友好，温柔;善解人意，富有怜悯心;善用外交手腕，处事圆滑。
：特别严厉和冷静;具有打算性和组织的权威之感;凌驾于你的IQ和EQ之上，任意推断，独断专行。
8、貌如观看家型：喜顽皮，善用嬉戏等方式测试候选人;奇怪心强;想法随便，大有天马行空之式。
“来而不往非礼也”
一般说来，你也可以有以下八种招式晓之以情，还之以礼：
：(针对第一种性非常向型“假想敌”)
随他们去说，你只要做个好听众，面带微笑，频频点头，心领神会;时而温柔安静，时而大笑，时而作惊异状，时而作沉醉状，一言以蔽之要变化多端。
：(针对其次种性格内向型“假想敌”)
时而提问，时而倾听;不要打断他的谈话，要有急躁，给他时间去深思默想。
：(针对第三种性格感应型“假想敌”)
直接切入正题;问一句答一句，有理有据，不要夸夸其谈;直接阐述你的实际工作阅历，最好引述一两例胜利案例。
：(针对第四种性格直觉型“假想敌”)
尽力保持谈话不要连续，亦可以引用成
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