人事专员自我评价.docx

人事专员自我评价
人事专员自我评价1
　　我叫×××，诞生于××年，××年考入××××，曾担当(……工作经验与个人荣誉)。
　　为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，请允许我向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作
　　有两年的人事工作阅历，能娴熟的运用各类办公软件。为人恳切，具有良好的人品，，具有较强的团队意识;擅长学习，勤奋务实，对工作仔细负责，有很强的责任心;适应实力强，能够在短时间内融入新的领域，适应并做好。
　　1、 由于从事过文职工作具备细心，耐性的工作看法，并擅长组织协调
　　2、 由于从事过市场部门的工作，具备擅长沟通，主动向上，坚持不懈的心里素养
　　3、 对于工作与生活勇于挑战，富有激情。
人事专员自我评价6
　　本人为人诚恳虚心，自信友好，待人友好，能吃苦耐劳，有耐性。通过在这段时间的工作使我学会怎样与人沟通，接人待物，我的工作业绩得到公司领导的认同和表扬，且为提高我的一般话水平和人力资源管理方面的学问，我参与一般话水同等级测试和人力资源管理培训师的培训，获得一般话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励，接着学习更多广泛的学问和实践阅历。
人事专员自我评价7
　　20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的细心培育， 赐予我工作上的支持，行政人事专员工作总结。我将更加仔细的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作安排。
　　人事行政工作困难， 目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目安排表、奖金安排表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、 入职、 转正、 离职表、从人员聘请至任用，依据各组的实际须要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，协作人事部工作事宜，工作总结《行政人事专员工作总结》。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣扬消防学问并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生，平安进行巡查;跟踪后勤支配员工人住宿，关注员工宿舍卫生平安等状况;排解员工之间的人和事冲突。
　　对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发觉问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出缘由，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
　　做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，主动告知他们作出改整。
　　对于20xx年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度待提高;主动对公司企业文化及工作氛围的建设;
　　建议，员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在XX年接着完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;
　　加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训安排，使培训工作能起到切实的效果;帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作
　　劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;
　　组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
　　20xx年人事行政工作虽不算太志向，但我们会接着努力，加强学习，主动协作公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
人事专员自我评价8
　　我是XX学院XX年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。 除了专业学问之外，我能够娴熟运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应实力，并具有良好的身体素养。
　　与同学相处和谐融洽，乐于助人，对工作仔细负责，注意团队合作。 大四起先到现在，我始终那边国美电器人力资源部门学习并负责聘请模块。在这期间，很好的学习了聘请的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有肯定的相识与了解。一年的工作阅历让我确信了自己将来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我信任，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，肯定能以最短的时间去适应和驾驭，一步一个脚印，渐渐成长。
　　工作细心，负责任;具有良好的学习实力，擅长学习和驾驭新技能，有创新精神;具备良好的服务意