大学生兼职试用期协议甲方: (以下称“甲方”) 通讯地址: 法定代表人或委托代理人: _______________ 乙方: (以下称“乙方”) 身份证号: 所在学校: 家庭住址: 户籍地址: 联系方式: _____________ ( 固定电话) _____________ ( 移动电话) 紧急联系人: ___________________ 联系电话: ________________ 为保护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中国人民共和国合同法》及相关规定,甲方因生产所需与乙建立一定的合作关系。因乙方还是在校学生, 自愿兼职来甲方工作,经甲乙双方平等协商一致,就乙方兼职到甲方试用达成如下协议: 第一条乙方确认劳动合作身份为_______________ 并提供学校及相关证明。第二条甲、乙双方选择合同期限的类型为试用类型, 试用期到乙方拿到毕业证书符合劳动法规定的劳动者主体资格后再与甲方签订劳动合同。第三条乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。第四条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作内容及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: A甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时,乙方应予接受; ,可以临时安排乙方从事其他工作,工作期限由双方协商确定; 、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。第五条乙方所从事的工作内容按甲方的工时制度执行。第六条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益;乙方负有为甲方保守商业秘密的义务。第九条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。第十条乙方报酬的计发办法按以下规定: ; ; 。 。 ,乙方在付出正常劳动和应出勤的天数后,月劳务报酬参照甲方《薪酬管理制度》执行。(若有约定的,按约定执行) 甲乙双方对劳务报酬的约定_________________________ 。乙方在试用期间的劳务报酬___________ 。第十一条支付劳务报酬的时间和方式: 甲方每月以货币形式支付乙方上月劳务报酬,如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付(最迟不超过 5个工作日),但必须及时向乙方说明。第十二条因乙方还是在校大学生, 故乙方不享受劳动保险待遇, 甲方不为乙方办理社会保险手续,但甲方在试用期内为乙方购买商业意外保险比照国家相关规定的标准执行。第十三条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对乙方进行相应的岗位安全认知的培训与教育;甲方对可能产生职业病危害的
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