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干部培训总结
干部培训总结1
10月23日我们大二的干部在爱心社的细心支配下参与了由姜蒙蒙和张园学长主持的培训，令我们感受颇深。其中关于社团管理、干部威信、干部的亲和力等相关问题，
　　，自我感受
会议的最终，姜蒙蒙和张园学长结合他们详细的一些工作阅历告知我们，在外出工作是要学会忍，要懂得包涵。而且，在公司工作时就要从基层做起，一步一个脚印，脚踏实地认仔细真的去做，了解他们的运营模式和管理方法，为自己将来的生活积累一些阅历，也为自己将来创业积累一些实践阅历。在校期间，在学习好自我功课时也要努力经营好自己的人脉，使之从二维层面上上升到三维中，立体上全方位提升自己实力和人脉，使其网络化。
提升个人品质也是我们大二干部将要在高校中学习的另一个课程。因为一个人素养的凹凸确定了一个人是否具备领导才能和处事的看法，这也关系到自己事业的发展，所以，我建议大二干部在兼顾好社团工作的同时多看看书，多了解自己的优缺点，为社团付出的时也要提升自己，为自己将来的前途多加砝码，也为自己构建一个更好的蓝图，拼搏出所于自己的一片天空。
心中的感受还有很多，学长们的话语句句是真理，字里行间中亦充溢了对于我们大二干部的深切期望，当然我们也不会辜负学长们对于我们关怀和关注，我们会用实际行动来回报学长们和社团对我们的培育。










干部培训总结2
20xx年7月13日至7月20日，我有幸参与了由县委组织部组织的党政领导干部青岛兰德培训中心学习培训班，培训老师讲授了《城市文化爱护与特色街区建设——青岛“市北现象”探析与借鉴》、《城市文化与社区文化建设》、《当前国内外宏观政治经济热点问题分析》、《政府危机处理，构建良性互动的党群干群关系》、《领导干部心情管理与压力调控》、《十八精神解读》、《青岛市招商工作谈判技巧与案例》等共公管理专题课，进行了拓展训练《如何构建高效的团队与组织领导本领提升》，考察了青岛青啤酒集团、岛青海尔集团、创意101，参观了青岛市规划馆。这次培训时间紧、培训任务重，培训资料丰富，课程设置合理，我非常珍惜这次培训机会，仔细听取每个专题，仔细做好培训笔记，并结合盈江实际开动脑筋仔细思虑，在考察过程中仔细听讲解员进行讲解，培训过程中做到不迟到不早退，严格遵守培训中心的各项规定和县委组织部的培训要求，在兰德培训中心各位老师、领队和全部学员的共同努力下，圆满完成了培训任务，培训之后感觉收获很大。
一、培训老师的敬业精神值得学习
这次培训班的授课老师有青岛市的专家学者、也有高校教授、还有青岛市委党校的老师，全部授课老师不管名气大小都非常的敬业，每个老师都提前15分钟到教室，对所讲课题都做了细心打算，制作了演示文稿，多数授课老师为结合盈江实际还特地从网上查了我县的县情，对于学员提出的各种问题，他们都耐性、细致一一赐予解答，异样值的一提的是周老师因身体不适在授课过程中发生较为严峻的呕吐，培训中心管理老师请他休息一下再上课，却被他拒绝了，周老师坚持带病把课上完才休息。










二、干部之间的沟通与沟通得到了进一步的加深，建立了友情。
结交了一帮挚友是我在本期培训中重要的收获之一，这是我自参与工作以来第一次参与县委组织部组织的干部外出培训学常很小有机会外出学习培训，与其它部门来往少，沟通沟通少，很多部门的领导干部都不是很熟识，经过这次8天的外出培训，大家在学习中相互吸取，相互学习，在活动中学会关切和付出。异样是经过拓展训练，来自不一样单位的学员经过团队训练溶化了一个个生疏的笑容，富有朝气和战斗力的团队出此刻我们面前，让我们相识到团体的的力气、团结的力气，活动中很多新想法和新思路悄然产生，真真正正地体会到“方法总比困难多”，真真正正体会到“团结就是力气”，这份宝贵的友情，为大家今后更便利和更有成效地工作打下了基础。
三、开拓了视野、增长了见