五五普法征文
在党和政府的领导下，我国的普法工作已经进展了二十年，而今我国社会的政治、经济、文化正在蓬勃进展，五五普法工作的有效进展必将对于我国的进展供应巨大的帮忙。通过四个五年普法工作，广阔的人民群众已经对于我国法律体系中的根本
五五普法征文
在党和政府的领导下，我国的普法工作已经进展了二十年，而今我国社会的政治、经济、文化正在蓬勃进展，五五普法工作的有效进展必将对于我国的进展供应巨大的帮忙。通过四个五年普法工作，广阔的人民群众已经对于我国法律体系中的根本内容有所了解和把握，法律意识大大提高。在第五个五年普法活动中，对于法律学问的普及需要向纵深进展才能更进一步满
足广阔人民群众的需求。
关于如何进展五五普法是有许多话题可以谈论的，这里笔者仅就目前普法工作中，职工法制宣传训练如何适应职工法律现实需求的问题略陈管见。
一、立足实际，有的放矢
我们的普法工作已经进展了二十年了，这期间取得的成绩是巨大的；但不行否认的是，在我们的工作中仍旧存在很多的问题，比方许多单位的工作流于形式，只做说明文章，没有深入实际，职工由于没有相关的法律学问，法律意识薄弱而演出了一幕幕的悲剧或惨剧，可以说，不把握职工的法律需求毕竟有哪些，我们的普法工作就不会有真正的成效。详细而言，笔者认为我们的工作方针应当是“立足实际，有的放矢。”
首先，我们的普法工作人员应当深入基层，走到职工中间去，真正的把握本单位的实际状况，只有这样，普法工作才有坚实的根底。
其次，在了解本单位的实际状况时，对于单位职工的现实需求要进展调查和分析，尤其是要关注关系职工切身利益的重要的法律问题，这样才能选择正确、有效的普法内容。
二、乐观实行措施，满意职工的现实需求
通过调查了解到职工对法律的现实需求后，我们的普法工作就需要乐观实行措施，脚踏实地的为职工效劳，满意他们对法律的现实需求。依据自己的阅历和目前的现实状况，笔者认为实行以下措施是完全切实可行的：
（一）针对职工需求的热点问题，举方法律讲座，开展专项法律宣传
法律是人类社会生活的调整器，没有法律的状况是不行想象的，可以说法律与我们每个人都息息相关。在职工的实际生活中，总是有着他们迫切需要解决的问题。比方从职工个人角度看，比拟普遍存在的劳动保障问题、个人消费（尤其是购置住房、大件电器用品的购置和使用）问题等，它们是关系职工切身利益的问题，自然也是法律现实需求的热点。固然要留意到，各个单位的详细状况有所不同，我们的法制训练宣传需要结合本单位、本部门的实际状况有针对性的进展。比方在高校就特殊需要(来源：文秘114
http://***）留意对学问的利用和爱护进展特地的法律宣传，不然的话，教职员工的才智成果就可能无法发挥应有的作用。我们的普法工作，只有抓住这些重要的问题，针对职工的现实需求进展法律宣传，让职工了解和把握这方面的学问，才是真正为他们
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