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工匠精神为题演讲稿
工匠精神为题演讲稿1
　　何为“工匠精神”?即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、安静致远;精致精细，执着专一。在技术时代背景下，仍须要继承和弘扬“工匠精　大家上午好，我是朱雀公园综合办公室主管杨粉艳，今年依据公司下发的开展“工匠精神“系列活动的通知要求，特别荣幸与各位同仁会聚一堂，共同学习，沟通思想。借此机会，现将我的发言与各位共享。不妥之处，恳请指责指正。
　　在公司团委的正确领导下，我们主动组织公园团员青年观看了《大国工匠》专题片并写了观后感，工匠精神对我的启发是，无论干什么工作，只要专心干好、干细、干精，就能在自己的岗位上出彩。三百六十行，行行出状元，我们不求能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，不求把蜜蜂精度限制到头发丝的五非常之一，只求在自己的工作岗位上不断提升，日复一日，年复一年，同样的事情始终在做，我们要不断提升、改进工作方法，真正做到精益求精。以我的工作岗位来说，综合办公室职能简要概括为六个字：办文、办事、办会。那么作为重要的综合职能之一，作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽，我日常的工作标准就是根据“精、准、细、严”的要求，坚持“参加政务、管理事务、搞好服务”的工作目标，不断提高工作效率和服务质量，为公园各项工作的顺当开展发挥了自己的主动作用。我的做法是：
　　一、明确职责，规范程序，加强自身建设
　　我的职能是担当着“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责，既是内当家，又是对外服务的窗口，工作点多面广、纷繁困难。
　　首先，加强学习，提高素养。通过各种途径学习，刚好了解、驾驭综合职能办公的新动向、新阅历，主动参与公园、公司组织的各种学、业务素养和工作实力，其次完善各项管理制度。结合办公室的详细工作，制定完善了《办公室规范化管理目标》、《公文管理方法》、《车辆管理方法》、《信访工作责任制》等制度。同时，将工作进行细化，干脆对应到个人，定任务、定目标，做到人人、事事、时时、到处职责分明、责任到人。
　　二、细化管理，严格标准，提高工作效率和服务质量办公室作工作的好坏，干脆关系到公园整体工作的进展和效果。我把加强个人管理渗透到各项工作中，注意细微环节、注意落实，勤分析、多探讨、多检查，使各项工作精益求精、取得实效。
　　三、精打细算，当好内当家，在节支增效上下功夫办公室是名副其实的“管家”，确保各项工作正常运转是我的主要职责之一。针对公园的详细状况，仔细分析、精打细算，当好内当家。一是相关的文件、通知、通报报实行传阅和定点公布方法，削减文件印刷数量，降低经费开支；二是选购办公日常用品，坚持部门核查、安排申报、节俭好用；严格申报选购程序。三是主动在公园开展节支教化，从节约每一张纸、每一度电做起，各个办公室做到人走灯息，引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。
　　四是就加大各类文件阅办时效性，首先做好各类文件收发、阅示、登记、批阅、传阅、归档的每一道程序，虽然几乎每天都在重复，但是全部不厌其烦的重复工序，日积月累使我养成的良好的工作职能的习惯，从办公室科员到主管，经我过手的文件2年来没有出国错误。另一方面我加强了要自身的学习，懂得了公文处理要素，如从常用的通知、请示、报告，再到会议纪要、通报、函等，每一种文种，它的写作要求、规范、以及内容等。因此，在办公室方面，我站在这里可以自信的说---我是这方面的专家，最至少在朱雀公园我是专家了。
　　对于劳模精神我认为他是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要坚固树立“老醇厚实做人、踏踏实实做事”的人生看法，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到自己的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，说大一点呢，就是为我们朱雀太平旅游公司的美妙明天而奋斗，说小一点呢，就是为我门自己的华蜜生活而奋斗！
　　最终呢，基于公司的发展我个人提几点建议：
　　1、在项目建设方面，应加大对景区服务设施设备的提升改造，包括步道、护栏，并结合景区自然资源，依据不同人群结信仰、喜好，开发、规划整治一些以山、水、林作为历史典故，供人们欣赏、祈福、平安等的景区；
　　2、创新经营，除现有项目外，应加大开发景区环线为先导，、和提升景区经济效益，如奇秀峰景区-冰晶顶环线游和秦岭梁-大西沟等景区的环线游；
　　3、加大公园的宣扬力度，以及新经营项目的宣扬，如儿童营地一期和即将竣工的二期项目的提前宣扬，除传统的媒体外还可以和制造业企业联合宣扬，加大他们对景区的认知，从而达到信任，让自己的孩子和家人到景区巡游；
　　4、对于青年成长方面，首先重要的是