企业年终总结
硕果累累的20xx年已悄然过去,布满盼望的20xx年已然降临。20xx年,是我公司在建立公司领导下不畏困难,大刀阔斧进展人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的阅历,不断探究进展新路,努力寻求新的进展的一年,更是我公
然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工治理制度。
7、总结20#楼的施工阅历,保证21#楼稳步提高
回忆过去的一年,我们有过失败有过胜利,在有些方面我们是有些缺乏,需要向别的公司学习。对于过去一年所取得的成就,我们不能傲慢,肯定要保持艰难奋斗、不骄不躁的良好作风,再接再励,争取在将来的日子里做的更好。
企业年终总结2
在各部门的协调协作下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求进展,全体员工齐心协力,坚韧进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“热忱、坚韧、向上”的企业精神,大力提倡和践行适应时代进展的经营治理理念,同心同德、真抓实干,根本完成了年度生产经营打算,企业各项主要经济指标均到达了历史最好水平。
公司全年完成产值 万元,比上年同期增长 %;完成销售收入 万元,比上年同期增 %;实现利税 万元,比上年同期增长 %;工业增加值 万元,比上年同期增长 %。并对年初提出企业存在的问题,大部份予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松,重视根底求进展。
安全生产和软硬件根底环境是公司得以生存进展的根本。在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全治理,准时发觉、消退隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全训练,提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,准时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。
20xx年,公司在软硬件根底环境建立上有了较大突破。首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间治理构造已不能完全适应新的进展形势。因此,我们始终在谋划基层一线治理干部的培育和储藏问题。我们通过层层推举、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培育和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培育干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公正、公正的选拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的熬炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推举和选拔也是客观公正的。其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进展了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。假如单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。
2、克制两大难题,
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