企业文化语录（五篇）.doc

企业文化语录（五篇）
第一篇：企业文化语录
文化语录
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9. 态度打算行为，行为培育性格一是抑制；其次是虚心；第三是执著
33. 一个人要出类拔萃，必需从小养成承受的习惯，一味地我想，我愿，我要，我觉得，我以为，我喜爱等等，可能是原动力，也可能是进步的
阻力。
34. 一个人假如怕吃苦，怕吃亏，则成就有限，没件事情的胜利，都是有过程的，就是要耐烦，耐久，耐屈，耐苦。


35. 懂得付出，不计较吃亏，才是富有的人生；锱铢必较，只知道承受，必是贫困的人生
36. 凡事须养深积厚，不求速成，由于人生是一场马拉松赛跑，要耐得住，耐得长，耐得久。
37. 世界上没有真正困难的事，做事虚的承受别人嫌，别人怪，久而久之，做事就会顺当。
38. 人生中，每一次的阅历都是前进的基石。生命里，每一次的成败都是将来的借鉴
39. 秉持共存共荣的理念，修养敬重包养的雅量，捐弃同归于尽的心态，简历喜爱融和的人间净土。
40. 敬重，是与人为善，给人利益；沟通，是从善如流，体解人意。
41. 容人不是处，身无纷争；忍己难受处，自无怨言。自己的好处，要掩藏几分；别人的短处，要掩盖几分。
42. 有为者，虽泰山崩于前，仍气定神闲，面不改色；无能者，一遇小事临身，就气急败坏，慌张失措。
43. 世事无常，诸相皆空。假如我们有颗寻常心，时间的一切，有也好，无也好，都看做镜花水月，有，当然可以生活无忧；无，也可以心灵自
在，深人体会无限，无边，无量。得也好，失也好，能得是福气，失去是结缘。


44. 在人生的旅途上要站得住脚，要禁得起考验，必需对自己所想，所言，所愿负责，随缘应物，虽千钧加顶，也能举重若轻。
45. 静中有活泼的举止，才不会失之于沉；动中有安静的力气，才不会流之于浮。
46. 能干的人，只在做事上仔细，不在心情上计较；无能的人，光在心情上计较，不在做事上仔细。
47. 世间事无肯定难易，努力为之，难者亦易；却步苟安，易者亦难；天下人无肯定贤愚，专心待之，愚者亦贤；拣则嫌弃，贤者亦愚。 48. 小公司做事，大公司做人。
49. 把5%的盼望变成100%的现实。
50. 质量是生命，用户是皇帝
51. 目标一旦制定，轮番冲杀，不达目标誓不罢休。
52. 既要做第一的工作，又要在细节上力争完善。
53. 只有当公司、员工和消费者三方在利益上形成良性的互动才能制造更大的价值。
54. 企业文化是内生的，是一种拘束的状态，随企业而伴生。
55. 只为胜利找方法，不为失败找理由
56. 不是不行能，只是临时没有找到方法，胜利肯定有方法。
57. 我是我认为的我，我们是我们认为的我们，想法打算行为，行为打算成果。


58. 学问本身没有力气，只有化为行动，才有力气。
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其次篇：企业文化语录
企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！
经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创将来！
价值观念： 追求价值是我们工作的起点、制造价值是我们人生的动力、
实现价值是我们恒久的追求！ 创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！
创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！
工作目标： 深挖客户资源是工作的根底，合作、互动是我们工作的过程；节省本钱、利润最大化、优质效劳、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。
团队理念
目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司提倡大雁团队精神。创立最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，专心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契协作，甘于奉献，众志成城