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青春奉献演讲稿
青春奉献演讲稿 篇1
敬重的各位领导、敬爱的同事们：
大家上午好！今日，我演讲的题目是《奉献青春 感恩中建》！
有人说青春是绚烂多彩的花季，跨越五洲的质量观念，全身心地投入到我们所追求的中建事业中去，为缔造中建的美妙明天燃烧我们的青春吧！
感谢！
青春奉献演讲稿 篇2
青春，充溢着力气，充溢着期盼，志愿，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念。这就是青春。
它是人生最美妙的季节，我们就在裕安里享受我们人生最美妙的季节。
回首我刚进裕安时，还是个刚从学校毕业的懵懂的孩子，没什么阅历，一步步走到今日，对整个工作流程了如指掌，也可以从容应付突发的意外事务，这离不开裕安的培育，给了我展示的舞台，更好的享受我的青春。同时也为裕安出自己的一份力气。
责任，是一种你无法选择的目标。必需努力地实现它，也是一种巨大的力气，让你恒久有努力拼搏的志气和劲头。责任从来都是和职业联系在一起的。大千世界，芸芸众生，不管你从事什么工作，都无一例外地有自己的岗位职责。把内在的要求转化为信念，把职业规范提升为个人责任，正是由于这种责任感，才会让我们专心去把这份工作做好，这样才能具备无可替代的道德价值。
财务这项工作要求细致，仔细。有时候事情躲起来，自然会手忙脚乱，心情烦躁，就简单犯错了。这是坚决不允许发生的!一个错误就会导致一系列的状况发生，严峻的甚至会影响到企业的正常运作。这时候必需让自己冷静下来，把事情按轻重缓急一件件理清理顺，先后核对几次，保证不出差错的状况下，完成任务。










作为集团总部的一名财务人员，同时也是裕安团委的一份子。在努力做好本职工作的'前提下，主动参加到公司的各项活动中去。丰富大家的业余生活，奉献自己的一分力气。
在此，我向公司提出几点看法：
1、希望公司可以加强对青年员工的重视及培育。
在我刚到裕安的时候，公司还没有那么多的年轻人，两年下来，我们这里的青年员工越来越多，也给公司带来了许多的活力和生气。希望公司可以针对不同的职务，组织我们青年员工参与一些学习及培训。让我们更好更专业的完成公司的工作，同时也能更好地为公司服务。
2、增加青年活动。
团委可以组织多举办一点活动，让青年员工参加到活动中去。一方面可以丰富大家的业余生活，另一方面也可以增加企业员工的凝合力。在平常的工作中，大家都埋头做自己的事情，跟同事之间的沟通或许不够，可以借着举办活动，增加了解，大家团结起来，会更有斗志，就能做出更好的成果!
3、赏罚分明。
建议公司可以增设一些奖项及惩处。例如本月有突出表现的，设立一个出彩奖;这个月工作上做的不足或者发生严峻失误的，就给出一个红牌警告。在奖罚分明的状况下，就更能够调动起员工的主动性，更精彩的完成工作。