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临时简单用工协议书
　　临时简洁用工协议书1
　　甲方：
　　乙方：
　　依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、 协议期限
　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担当临时性做公司的规定赐予指责教化或纪律处分。如情节严峻造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部担当，且甲方有权将乙方交由司法处理。


　　，确保已与原单位办理内退(或离职)手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行担当。
　　七、解除、终止劳动协议的条件
　　、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。
　　，甲方可以随时解除本协议：
　　(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;
　　(2)乙方严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
　　(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、。
　　，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。
　　，本协议自行终止。
　　八、双方约定事项
　　：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产平安;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方担当。
　　、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为实力，对各自的权利、义务清晰、明白，并情愿按规定惩罚违反本协议的一方，违约的一方情愿接受。


　　。
　　，以证明甲乙双方的临时用工关系。
　　九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。
　　甲方：
　　乙方：
　　日期：
　　临时简洁用工协议书3
　　甲方：
　　乙方：
　　一．依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
　　二． 本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　三． 工作任务
　　1、 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
　　2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；
　　3、 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；
　　4、 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。


　　5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教化，经培训合格后方可上岗。
　　四．劳动酬劳
　　甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
　　五．劳动纪律
　　1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守平安操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。
　　2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。
　　六．协议的终止、变更、续签和解除
　　1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
　　2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
　　3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
　　4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。


　　5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
　　七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
　　八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
　　九．本协议双方签字即生