党支部创先争优工作事迹
湖滨区紧紧围绕“效劳老干部、效劳居民、构建和谐社区”目标，以加强领导、完善机制、示范引导为抓手，整合辖区资源，创新效劳载体，扎实开展“六项效劳”工作，有效助推离退休干部工作创先争优。
以社区老年
党支部创先争优工作事迹
湖滨区紧紧围绕“效劳老干部、效劳居民、构建和谐社区”目标，以加强领导、完善机制、示范引导为抓手，整合辖区资源，创新效劳载体，扎实开展“六项效劳”工作，有效助推离退休干部工作创先争优。
以社区老年大学为依托，建立学习培训中心，使老干部实现就近学习。该区老干部局多方协调，建立学习中心，使老干部“老有所学、老有所乐”。
湖滨街道市场社区以辖区内市直老干部大学和工程局老干部大学为依托，开设书画、音乐、舞蹈、文史、政治等课程，更新了老同志学问，开阔了老同志视野，活泼了老同志生活。并定期邀请黄河医院专家教授，开办安康大课堂，为离退休干部举办饮食、卫生、保健等学问讲座，让老同志把握老年常见病的根本学问和预防。
以社区卫生效劳站为依托，健全医疗效劳体系，使老干部实现就近就医。区老干部局从人力、财力等方面，乐观支持社区卫生效劳站建立，让老干部就近可医。市场社区、车站社区卫生效劳站建立安康档案，开通就医“绿色通道”，并依据离退休老干部的身体状况，配备专业的医师力气，供应电话预约、上门诊疗等效劳，确保离退休老干部能准时享受到优质效劳;六楼社区把辖区内水工厂医院定为社区卫生效劳站，不仅为辖区内离退休干部和老同志供应医疗效劳，而且托付医院帮忙照看辖区内的孤寡老人，义务为老人办理低保等，确保老人生活、医疗无忧。
以社区社会资源为依托，完善文体消遣体系，使老干部实现就近活动。该区老干部局与辖区单位联手，供应场地，更新设施，乐观搭建老干部活动平台。市场社区与湖滨广场联合，在广场上为离退休老干部等老同志开拓特地的活动场所，开办“红歌大家唱”“老年健身操”“健身秧歌”等活动工程，丰富离退休干部的文体生活，市场社区还被河南省文化厅命名为省级“先进文化社区”;车站社区乐观协调辖区单位为老同志供应文体活动场所，想方设法为老同志购置录音机等活动器材。
以社区公益资源为依托，组建志愿者效劳队，使老干部实现就近受助。区老干部局充分运用公益资源，乐观组建志愿者效劳队，乐观为老干部办好事实事。市场社区与团区委联合，联系志愿者与离退休老干部结成“一对一”帮扶对子，志愿者定期到老干部家，为老同志洗衣服、清扫卫生、送煤气和米、面、油等供应帮扶，与老同志保持联系，
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