信任的演讲稿.docx

信任的演讲稿
信任的演讲稿1
敬爱的老师，同学们：
　　在座的诸位，肯定知道，人类社会当中，在维系人与人之间关系上起关键作用的只有两个字——信任。没有任何一个人可以摆脱它。所以我今日所要讲的就是信任。
　　信任，之所以被赋以这么大的;有些同学则在协商权衡，场面非常喧闹。我毫不犹豫的说出了班里学习最好的那个同学。这时，我听到有人说出了我的名字。赵老师也说：“王昱天最近表现得不错，我觉着他肯定能胜任这个职务，大家觉着怎么样?”大家齐声叫好。
　　我简直不信任自己的耳朵，诺诺地抬起头，迎上的却是赵老师满脸的微笑，犹如夏日里盛开的莲花，纯净而又热情，目光中写满了信任。她轻声对我说：“就你了，可以吗?”一瞬间，我的心犹如被魔法棒点中，心中的花“噗啦啦”的全开了。在老师信任的目光中，我站起来接受了这个任务，同学们为我鼓起了掌。
　　以前都是我为别人舍命的鼓掌，那一天，我最终体会到接受别人的鼓掌、别人的夸奖有多么骄傲，多么华蜜!而这些都源自那信任的目光。
　　信任好像很简洁，但它却能使人的内心产生强大的力气，突破障碍，勇往直前，达到胜利的彼岸。我希望生活中多一些信任，那生活也将多一份美妙。
信任的演讲稿4


敬重的各位同事，领导：
　　大家好。我是xxx，今日站在这里想和大家共享一下信任营销。
　　培训项目中常常会用到一种叫“信任背摔”的活动：一名队员站在高处，背向队友，闭上眼睛，双手交叉放在胸前，整个身体向后倒下，依靠队友将自己接住。这个活动的价值体现在两个方面：首先，它无疑能教会我们信任他人的重要性;同时，它也能让我们学习如何换位思索，在轮到自己去接应队友时，你就能体会到他们在释放重力、向后倒下的那一瞬间的感受。把这个项目代入我们的营销工作中，我认为充溢信任的营销，背摔下面是牢靠的臂膀;而缺乏信任的营销下面则是致命的砧板，轻则鲜血淋漓，重则一命呜呼。我认为“信”是在营销活动中最重要的元素。
　　古人对于信的说明是这样的，信诚也，言合于意也。用今日的话说，信就是诚恳，不欺瞒，不怀疑，认为牢靠的意思。
　　通常认为信任是由五个维度构成的，正直、实力、责任、沟通、约束。其中正直来源于自小的教化及环境影响，确定信任的高度。实力和责任则是后天习得，确定信任的宽度。沟通和众所周知营销部门是一个接触钱比较多的部门，信任是商业社会无论个人还是企业的立足之本。有个故事，讲的是秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉特别高，很多人都同他建立起了深厚的友情。后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的挚友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危急来爱护他，使他免遭祸殃。因此当时流传着这样的谚语："得黄金百斤，不如得季布一诺。"(这就是成语"一诺千斤"的由来)一个人诚恳有信，自然得道多助，能获得大家的敬重和友情。


　　那时，在狩猎和斗争时，人们手上常常拿着石块或棍棒等武器。他们遇见生疏人时，假如大家都无恶意，就要放下手中的东西，并伸开手掌，让对方摩挲手掌心，表示手中没有藏武器。这种习惯渐渐演化成今日的“握手”礼节。
　　喝酒碰杯则起源于古罗马。古代的罗马崇尚武功，经常开展“角力”竞技。竞技前选手们习惯于饮酒，以示相互勉励之意。由于酒是事先打算的，为了防止心术不正的人在给对方喝的酒中放毒药，人们想出一种防范的方法，即在角力前，双方各将自己的酒向对方的酒杯中倾注一些。以后，便渐渐发展成为一种碰杯礼仪。作为一名业务员，我们四周的信任系统主要是建立在以下三个方面，同事之间的信任、上下级间的信任，以及和客户之间的信任。
　　我认为，同事的信任是团队战斗力的奠基石。当我喝的输液的时候，同事的臂膀和关怀是我最好的解酒药，我信任有他在，可以放心去醉;当我出差在外不能回所时，家里的同事总是仔细的帮我处理一个个传真、一次次发货，我信任有他们在，我可以安心出差。
　　领导的信任则是团队大胆向前，英勇开拓的火车头。宋代欧阳修是这样说的，任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不行任而不信。在座的每个人都是一层层筛选进入营销系统的，这筛选的过程就是领导对我们建立信任的过程;一份份标书上自己的名字，是领导对我的信任;一张张报销单上，领导的签字也是对我的信任;一次次不辞辛苦的来到湖北给我帮助，更是让我心中愧疚，生怕辜负这份信任。


　　当有了同事的信任、领