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入职培训每天心得体会
入职培训能让同事之间相互沟通、相互协作、团结全都，提高工作效率。你在入职培训中有怎样的收获？写一篇入职培训心得和我们共享。你是否在找正预备撰写“入职培训每天心得体会”，虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。


将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!感谢大家!

#219632入职培训每天心得体会2
夏日骄阳红似火，六月繁树绿如墨，迎着早晨漂亮的霞光，第五期新人入职培训在扩展基地拉开了序幕。在为期一周的新人培训中，我不仅了解了公司的企业文化和学习了必备的根底学问，还深刻领悟了公司“追求卓越”和“团队协作”的处事原则。整个新人培训过程到处都表达了人事部门的独具匠心，但篇幅所限只能选择最令我难忘的一两段做简洁的总结。
一、不得不提的就是第一天在拓展基地进展的户外拓展活动
拓展活动包含了一系列形式生动而又具有启发性的体验式培训，比方“团队竞赛”、“高空走钢丝”、“翻越毕业墙”等等。都说“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，一天的训练，给予平日看似很难物化的概念比方“倾听他人”、“团队帮助”更多详细而丰富的内容，带来了心灵的冲击，引发了内心的思索。在“团队竞赛”中，大家被分成了三个小分队，每个分队需要在最短的时间内完成教练安排的拍纸牌的任务，整个竞赛分成四个阶段，每个阶段的难度会不断的提升，最终的一个阶段需要小分队设定自己的目标，并且在不允许说话的状况下完成任务。第一阶段的时候，三个小分队都由于违规而被终止了竞赛;其次、三阶段三个小分队实行了不同的策略，结果是时间相差甚远，最快的分队比最慢的分队多了一倍的时间，我所处的小分队始终以稳定的成绩位居榜首，究其缘由可以总结成：目标明确、群策群力、决策快速、沟通准时、行动全都。大家在竞赛的过程中用最短的时间考虑效率和风险在多个方案中确定最优的方案，然后以100%的执行力来完成选定的方案。随着竞赛的深入，我们的小分队还不断对自己提出挑战目标，就如我们的分队口号“先锋、先锋、勇攀顶峰”。


现在认真回想，竞赛的过程跟工作中的工程治理一样，首先是要了解工程的目标以及标准和流程，然后进展团队的沟通，明确团队所把握的资源和每个成员的强项之后进展分工协作，在整个过程中还要留意风险的猜测和预防，最终就是齐心协力共同努力确保工程的胜利。
二、看似没有内容实则内容丰富的自省型课程
高效职业习惯这节看似没有内容实则内容丰富的自省型课程，有种“此时无声胜有声”的玄妙。都说“大道至简、大智若愚”，课程完毕后，虽然我不能说完全领悟了高效人士的七大习惯“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新”，但我可以确定的是这些最朴实的真理已经在我的心里埋下了种子，随着时间的推移必将潜移默化地影响我以后的工作和生活。


短短的几天培训，让我充分体会到公司“关爱和公正”的用人理念，而作为公司的新员工我也将以实际行动响应公司“专注和合力”的号召。为全体员工开创了一片海阔天空，正所谓“海阔任鱼游，天高任鸟飞”，我信任自己定能在这个宽阔的舞台上演最为精彩的剧目!
#219631入职培训每天心得体会3
报到之日开头，我们告辞了象牙塔的学生时代，成为_x这个大家庭中的一员，一切都是新的开头。
新的开头自然有新的熬炼，在这一个多月培训的日子里，我们经受了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训，每个阶段的培训都让我们获益匪浅，让我们在这短暂的时间内学到了许多新的学问，对许多方面有了新的体会和感受。
一、军训磨练
时值八月，正值北京最热的时候。对于我们这些平常只穿短裤，还吹空调的大学生来说，那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下，衣服已湿透，但想到我们现在是一名