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中小企业发展现状与对策建议
【摘要】近年来合肥市出台多项扶持政策大力培育中小企业，全面推动中小企业换挡提速，特别是2013年以来合肥市重点培育了一批“专精特新”中小企业，目前已成为合肥市培育新动能、促进产业转型升级推动经济高质量通过培育和认定企业技术中心，合肥市已形成一支研发力气强的自主创新队伍。目前，我市中小企业拥有市级以上技术中心492家，其中国家级42家、省级243家、市级208家，国家级企业技术中心总数在全国省会城市排位第一。
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2合肥市中小企业进展中存在的问题
、担保难问题照旧突出
中小企业尤其是在创业期和进展期特别简洁消逝资金短缺问题，此时对银行的大额贷款资金需求尤为迫切，但现实中许多企业为了解决资金问题多数被迫选择内源性融资，融资渠道单一，可这种融资方式并不能从根本上解决中小企业的资金短缺。融资难除了由于中小型企业经营风险性、破产率较高，有些企业财务信息披露不真实、信息不对称的诸多自身因素外，更主要是由于中小企业其营业规模小，在资产结构中固定资产较少，相对而言流淌资产如应收账款等所占比例较高。但目前，我国的贷款抵押机制还不够成熟，对于中小型企业的贷款制度比较局限，特别是流淌资产的抵押贷款的形式在我国还不够成熟。因此中小企业缺少可抵押资产，担保困难，也正是由于抵押担保力气弱、信用度低等缘由，使得中小企业无法避开的消逝融资难、融资贵的逆境[2]。
，缺乏企业文化
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依据现已注册的中小型企业数量及企业经营类型来看，中小企业多数为私营企业，其中许多实行“家族管理模式”，这种模式在管理制度上存在很大的弊端。由于企业创始人在企业经营决策中处于确定性地位，不同程度的会消逝排斥或忽视企业其他管理层的正确观点。长此以往，简洁造成创始人刚愎自用，独裁经营，降低了员工对企业的认同感与归属感。有些中小企业甚至没有建立系统完善的管理制度体系。中小企业管理水平低、企业文化缺失，在用人上又任人唯亲，忽视个别岗位的特殊性，最终导致人才流失，势必影响中小企业将来的进展，对企业的转型进展特殊不利。
，缺乏科学性、长远性
调查显示,中小企业经营者最为重视的是对市场需求的分析,其次是企业生产力气的分析,然后是顾客层次的分析,最终才是竞争对手分析和企业外部环境分析。可见,大多数中小企业只留意市场需求敏感性，留意眼前利益，片面追求短期目标，没有考虑到长远规划，严峻缺乏指导企业进展的中长期方案，缺乏投资战略。
，企业负担较重
近年来，我市对中小企业推出一系列扶持政策，如《合肥市培育新动能促进产业转型升级推动经济高质量进展若干政策》、合肥市扶持产业进展“1+3+5”政策体系等。出台的扶持政策主要是为了降低中小企业融资成本、优化中小企业生存环境、支持中小企业技术改造和技术创新等为目的。但在具体扶持政策落实时，大多数中小企业对出台的扶持政策不清楚、不了解，在生产经营中从来没享受扶持政策的资金支持。经调研，仅有少数中小企业认为政府的政策能降低企业的负担，大多数中小企业认为现在的企业负担照旧偏重。还有部分企业反映扶持政策门槛太高，无法达到评分标准。
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3促进合肥市中小企业进展的对策建议