沟通与协调能力考试.pdf

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沟通与协调能力 考试 自尊
(C)
过分自傲
(D)
[分值：]6. 组织系统部门间出现矛盾冲突时， 如果涉及范围
小，可以（）
不予理会
(A)
协调解决
(B)
仲裁解决
(C)
诉讼解决
(D)
[分值：]
7. 帮助开发对象树立搞好协调的自信心， 属于开发
领导协调能力的哪种类型（）
组织开发
(A)
自我开发
(B)
选择开发
(C)
自觉开发
(D)
[分值：]
8. 领导者只图集团一时的利益和一时的稳定， 指的
是（）
个人效应
(A)
短期效应
(B)
近期目标
(C)远期目标
(D)
[分值：]
9. 按人际关系表现内容可将人际关系分为（）

干群关系和上下级关系
(A)
代际关系和婆媳关系
(B)
邻里关系和老乡关系
(C)
法律性关系和伦理性关系
(D)
[分值：]
10. 下列哪些不是积极领导群众的内容（）

如果领导者与广大群众在思想上
不一致，行动上不统一，形成“多
中心”、“多目标”，就会出现
(A)
“领导喊，群众看”或者“群众
干，领导拦”的局面
需要领导与群众相结合
(B)
照顾群众关系，并迁就某些落后群
(C) 众的要求
宣传群众、组织群众、教育群众和
(D) 带领群众一道前进
[分值：]11. 一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性
因素是（）
习惯
(A)
气质
(B)
个性
(C)
人生观和价值观