杜阮镇农村卫生站考核方案
一、考核对象
包括龙溪分院、第一门诊、金岭门诊部、瑶芦门诊部、楼山门诊部、木朗卫生站、中和卫生站。
二、考核内容
(一)职业道德
_、遵守有关法知识,开展农村改水改厕健康教育,帮助村民建立健康文明的生活方式,对慢性病患者进行康复指导,协助有关部门对村民不良的卫生习惯或行为进行干预;
(_)积极参与农村卫生创建的宣传发动工作,协助有关部门指导村民开展除害防病的各项活动;
(_)协助开展优生优育知识宣传和技术咨询。
_、药品管理
(_)药品必须从卫生院购进;
(_)规范使用抗生素等药品,无过期、淘汰、变质等假劣药品,不得违反麻醉药品及精神药品管理规定;
(_)药品使用要有处方,且书写规范,并按规定保存;
(_)药品目录及价格必须上墙。_、新型农村合作医疗
(_)配合上级有关部门做好本辖区内新型农村合作医疗的日常有关工作;
(_)经考核合格XX县区级以上合作医疗经办机构批准,纳入新型农村合作医疗定点服务的卫生站,要严格执行新型农村合作医疗有关法规、规章和制度及按上级有关要求做好服务工作。_、财务管理
由卫生院统一管理。
三、考核办法
(一)杜阮镇卫生院成立考核领导小组及办公室,每年第四季度组织村委员会对村卫生站进行考核;对考核不合格的,给予_个月的整改期,整改期满可向考核领导小组提出再次考核申请,于次年_月底完成。考核结果上报XX县区卫生局。
(二)村卫生站考核采取百分制进行。考核结果低于__分为不及格,__分以上(含__分)为及格。
(三)补贴发放办法。每年先发放__%财政补贴,剩下__%财政补贴余额根据当年卫生站考核结果进行核发。核发办法为考核__分以上(含__分),全额发放当年__%财政补贴余额;低于__分,暂不发放当年__%财政补贴余额,待第二年年度考核完成后,考核达__分以上的,将给予补发,低于__分将不予补发。村卫生站年度考核可作为继续执业和确定享受下一年度区补贴的依据。
(四)考核及复核应当客观、公正,在充分听取村卫生站所在的村委会、村民和村卫生站医生意见的基础上,结合平时对村卫生站执业情况的检查和村民的投诉进行汇总、分析,作出考核及复核结论。考核及复核应做到事实清楚、依据充分。
(五)村卫生站考核及复核结果由乡镇卫生院以书面形式在所在村进行公布。
(六)对触犯刑法、违法乱纪造成恶劣影响、使用伪劣药品和超范围开展医疗技术服务造成重大医疗事故、违法开展接生工作、失职造成公共卫生事件、弄虚作假为参加新型农村合作医疗人员虚开收据和出具假证明的村卫生站,经调查核实,实行当年财政补贴一票否决。
(七)对一票否决的村卫生站;对连续二年考核低于__分的村卫生站;取消其列入财政补贴对象的资格。
附件:⒈各级财政补贴医生考核评审表
⒉杜阮镇卫生院农村卫生站考核领导小组名单
二○○七年十一月三日
第二篇:村卫生站绩效考核方案xx镇村卫生站公共卫生服务项目绩效考核
方
案
为进一步加强村卫生站的管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农村居民服务,根据上级文件精神,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持以人为本,逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务考核体系,进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。
二、工作目标
督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能,规范服务行为,在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇,促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。
三、基本原则
(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督。
(二)坚持定期考核与不定期督查相结合。
(三)坚持奖优罚劣,以考兑补。建立乡村医生考核制
度,根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况,发放补助。
四、考核对象及考核内容
(一)考核对象。取得《医疗机构执业许可证》,每年校验合格,在村卫生站承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。
(二)考核内容:以乡村医生公共卫生服务完成情况、参与公共卫生管理
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