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打工调查报告
打工调查报告1
　　炎炎夏日，烈日当头，一年一度的暑假生活来临了。暑假对于许多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。然而走进高校校内，触目皆是的各种聘请广告无疑会给你留下深刻的印象。在“两耳不闻窗外事，一心只读圣你领的赠品现在不够数量了，你的押金用来做赔偿。
　　3）有些兼职是用人单位利用销售人员的名义让应聘者去哄骗他人，用高回扣诱惑高校生，使得他们不惜欺瞒自己的同学，挚友而挣得一些“工资”。
　　4）扣工资
　　一些同学被个人企业雇佣个，原来降耗工作结束后马上结工资，但雇主往往在快要付工资是找个借口将学生打发掉，或或者找个理由扣工资。王某是一名大二学生，在某饮料公司做促销员。原定工资是日薪50元，再加提成。但结束了半个月打工之后，公公司却说他的业绩不突出没有提成，这也就算了，还说公司现在不是发工资的时间，等国半月二十天后会把钱打到相应得银行卡上。该同学每天辛苦挣“钱”最终却工资分文未发。一位同学在一家英语辅导班做发单员。每天10元底薪若能联系来一位学生家长提成6元。该同学每天辛苦给该辅导班做宣扬。最终辅导班的负责人却说：“你联系得来的家长都是无效信息，没有提成，你只能得到基本工资。”数额自然远远低于原来的口头协议。


　　5）网上欺瞒
　　有些小型企业在网上发布信息i，要求应聘者以电子邮件的形式将一些信息发送给他们，然而当高校生把自己的个人信息及对企业的创新想法发过去时，公司却说不能被采纳，其实他们已经免费获得了并利用了学生们的有效信息资源。
　　某某女高校生在网上看到一名高三学生要找家教。要求：有自己的高考阅历，能快速提分，并供应一份电子版的学习安排。该女学生经自己细心打算的学习安排和积累多年的学习方法和阅历都整理成文章发过去，结果却没收到那家长的面试通知。后来听说也有许多同学发过自己的学习安排都没有结果。
　　6)有些女生第一次家教去见家长，平安方面出现了问题。
　　有许多女生的防范意识比较差，在应聘家教时，第一次约好和家长见面时，不加考虑就去会见，有时会遇到危急。
　　据一位老师说，以为示范学校的女高校生成果始终很优秀但家境不是特殊富有。再一次不经意间找到了一份家教，约好晚上见孩子家长，后来家长说：“晚上担心全，而而且第一次去也不相识路，我开车来接你吧！”当时那位高校生从内心感谢家长，还告知同学“城市的人真的不错。”结果同学们只看到她被“接”走了，却没见她回来，后来了联系不上她，不知她发生了什么事。光怪陆离，形形色色的社会完全不同与高校校内的单纯与唯美。所以对于那些涉世未深的高校生而言，打工不是他们想象的那样轻而易举。由于缺乏社会阅历往往打工不成反而上当受骗；时间安排的不好还会造成学业耽搁。这些都是高校生打工极易走入的误区。


　　各种兼职所处的现状：
　　：近年来随着学生减负工作的进行，素养教化进入中小学课堂，，学学生是否放缓了请家教的步伐呢？事实表明这一现象并没有随教改的实施而有所变更。
　　调查显示在非毕业班中聘请家教的学生数量适量，但到了毕业班后，人数急剧增加，说明到了“紧急”。多年应试教化已使学生条件反射似地将好成果与请家教划上了等号。几乎全部学生聘请家教的目的是为了提高成果，认为请家教对成果有帮助的学生占到了近90%。
　　学生聘请家教还是特别有针对性的。60%的学生依据自己的薄弱学科找相应的家教。由于高考分数安排比例的缘由，，随后针对自己偏弱的课程在聘请相应的家教。
　　聘请家教的途径，40%的学生通过亲友介绍，25%的学生通过家教中心找，20%的学生通过同学的口耳相传来找寻。舆论的力气是大的。，同学之间也会相传那些家教水平高。


　　聘请谁来做家教？在职老师受到极大青睐，有近一半的学生选择了他们只因为这些老师不仅优秀而且有丰富的教学阅历，对考纲又烂熟于胸，对毕业班的学生特殊有帮助；有近20%的学生选择自己的任课老师主要是常常相处，对自己非常了解辅导是有针对性；有30%的学生选择高校生主要是看中高考阅历及相仿的年龄，在沟通上较简单。
　　：广告宣扬正在蓬勃发展，各