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加班餐费管理规定
加班餐费是公司的员工福利，为严格规范值班费与加班费的发放标准，
公司要怎么制定加班餐费制度呢？现在就和小编一起来学习一下吧。
加班餐费管理规定篇1
目的
为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳。 加班餐费管理规定篇1
目的 为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的 状态投入工作当中，特制定本规定。
适用范围
本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。
实施细则
加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或 周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。
加班餐的申请 目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一 提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管 申请：
如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主 管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午 2 点以 前报后勤主管审批。
周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填 写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后 勤主管审批。
如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤
主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。
加班餐的报销
报销条件
公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须 在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除 伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。
报销标准
在外就餐一律按每人每次12 元的标准进行报销，超过此标准的费用由
员工自己承担，公司不再报销。
报销审批流程
申报部门填写加班餐费用报销申请单T后勤主管签字T申请单报综合
部签字T总经理签字T财务部报销并存档备查
结算时间
每月底进行一次结算，不接受零星结算。
未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。
本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。
加班餐费管理规定篇2
为进一步加强员工餐厅管理，规范就餐秩序，确保员工吃饱饭、吃热
饭、现就员工相关规定重申以下几点：
1、从 7 月 28 日起员工加班用中餐、晚餐一律自费，当天加班到22：
00后（22：00前不供应夜宵）公司食堂提供免费夜宵，夜宵申请流程是： 由加班部门主管填写《员工加班用餐申请表》经部长审批同意后当天 13：00 前交到后勤管理员处，后勤管理员通知食堂负责人做好夜宵准 备工作，夜宵供应时间：22：00—22：30，用夜宵地点一般设在食堂， 夜宵标准 10 元/人。
2、日常加班需用餐的员工由加班部门主管统计加班人数，周六日加班 的至少提前一天通知后勤管理员，周一至周五晚上加班到22：00 前的 当天 13：00 前通知后勤管理员，以便食堂有更多的时间准备饭菜。
3、文明就餐，餐厅内不得随意吐痰、吸烟、喧哗，就餐人员要厉行节 约按自需量取用饭菜，做到不剩饭不剩菜。
4、就餐人员用餐时禁止将鱼刺、猪骨头等杂物随意扔在地上，用餐完 毕后要自行整理桌面保持桌面干净，餐盘餐具放置指定回收处。 加班餐费管理规定篇3
1、目的： 为严格规范值班费与加班费的发放标准，保证公司日常生产和节假日 的