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专业人才旅游管理论文
一、旅游管理专业人才需求市场调研结果

56．3%的被调查单位表示近五年内有旅游管理专业相关的人才需求，并且这种需求稳定，呈现出逐年递增的趋势。尤其是在全面建设北国风光特色旅游1
专业人才旅游管理论文
一、旅游管理专业人才需求市场调研结果

56．3%的被调查单位表示近五年内有旅游管理专业相关的人才需求，并且这种需求稳定，呈现出逐年递增的趋势。尤其是在全面建设北国风光特色旅游区这一进展背景下。这类单位主要集中在旅行社、旅游饭店等进入难度较低的用人单位;而旅游行政部门、旅游事业单位等对旅游管理专业人才的需求，特别是高职高专旅游管理专业人才的需求较低。
、经受要求
83．2%的用人单位表示需要有相关工作阅历的专业人才。为了同学更好地就业，同学一线企业的顶岗实习状况受到了用人单位的高度重视，因此高职高专旅游管理专业应高度重视同学顶岗实习，将顶岗实习落到实处。

由于用人单位的性质不同，对旅游管理专业人才资格证书的要求也各有侧重，但除旅游饭店类企业外，75．2%的用人单位表示希望同学考取导游资格证书，51%的用人单位提出了外语方面的要求，尤其是饭店类企业，希望高职高专旅游管理专业的毕业生能够有较强的外语力气，特别是口语力气。其他类证书，例如领队资格证书、旅行社经理资格证书、酒店类资格证书并未得到用人单位的重视。

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本次调查共列举了扎实的专业学问、较强的沟通力气、较强的人际交往力气、英语口语力气、计算机操作力气、文字综合处理力气、应变力气、表达力气、其他力气等九项力气作为选项，调查统计结果显示，九项力气的排序依次为:较强的沟通力气、扎实的专业学问、应变力气、较强的人际交往力气、英语口语力气、文字综合处理力气、计算机操作力气、表达力气、其他力气，可见专业学问照旧还是用人单位关注的重点。

本次调查选择了形象礼仪、导游业务、前厅客房服务、西餐与调酒、高尔夫操作技能、旅行社经营与管理、旅游法规、旅游学概论、旅游市场营销、旅游心理学、会展服务与管理、职业生涯规划、思想道德修养、计算机、高校英语共15门课程作为选项，被调查对象可进行多项选择。依据用人单位性质的不同，在课程的选择上各有侧重，但总体上导游业务、旅游法规、形象礼仪等专业性较强的课程普遍受到了用人单位的重视，而计算机、思想道德修养这类课程选择的并不多。但是同学的思想道德建设、职业规划不容忽视，因此在《旅游管理专业人才培育方案》的编订中，可将这部分内容适当地融入到专业课程中。

在缺乏阅历、缺乏吃苦耐劳的精神、人际交往力气差、工作稳定性差、专业学问不扎实、文字综合处理力气差、其他等七个选项中，缺乏吃苦耐劳的精神、工作稳定性差两个问题尤其严峻，占调查比重的63%，可见这是现阶段高职高专旅游管理专业迫切需要解决的问题，也是旅游管理专业相关用人单位面临的最大困扰。
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二、旅游管理专业人才需求市场调研结果分析
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