太平人寿公司展示2019版.ppt

太平人寿公司展示2019版
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助您解决成长中的问题
不知道您是否有这种感觉：
，互联网和电脑对我的意义难道仅是娱乐吗的投资总监，这已成为我们今后投资质量和绩效的坚实保证。
优秀的本土投资团队，来自著名证券公司，具备丰富的投资经验。
投资管理
国际专家
精英团队
投资理念
在保证公司清偿能力不受损害的前提下，通过多元化投资和资产组合管理，追求长期性的、合理的风险回报。
审慎理财，追求长期性资本增值
投资策略和原则
完整的
投资策略
立足于长期性的价值成长利益，不过分追求短期化利益。
同时根据流动性要求和市场环境变化做出的期限结构多样化的安排
投资周期
从投资组合角度，保持多元化资产配置结构，以利于应对不同投资领域以及投资品种的风险
分散化投资
应对市场变化
针对市场环境的变化不断评估投资组合结构，必要时做出相应调整
预备性策略
针对未来不同市场环境制定多种预备性策略，随着环境变化采取相应的策略替换行动
未来的投资资产结构
5-10%其它投资
10-15%证券投资基金
35-40%债权投资
35-45%协议存款
投资管理策略
高增长
低通胀
高通胀
反通胀
通货紧缩
通货
再膨胀
滞胀
经济危机
或金融动荡
尽量增加股票或股票投资基金的仓位比例，合理增加浮动利率债券和短期存款比例，控制固息债券和长期性银行存款比重。充份分享风险利率和资产价格上升的好处
降低股票或股票投资基金比重，尽量增加债券和长期存款比重，适当控制现金比重。这样可以锁定高利率，在今后通胀率降低时可以获取高回报
随着利率走低和股票资产价格缩水，应该增加固息债券和银行存款的比重，适当控制短期资金比例，降低再投资风险
在政策允许范围内，尽量持有保值功能较好的金融工具或贵金属、外币资产等
在滞胀时期短期国债（国库券）的表现较好，可以预见通货膨胀率走势，可以增加投资比重。同时，增加债券回购等短期交易活动
增加股票或股票投资基金比例，降低长期固息债券和银行长期存款比重，增加对短期债券和浮动利率债券投资。这样可以回避利率上升的风险和购买力风险
目 录
悠久历史
经营方略
股东介绍
投资策略
团体保险
特色服务
为您设计员工福利
太平人寿自复业伊始，就把团险的核心领域定为企业员工的福利保障。并从企业的需求出发，设计开发了一系列产品。
建立员工福利计划的优势
税收方面的好处
Tax-cutting
提高员工
生产效率
High employee
productivety
团体保险
可节约成本
Cost-saving
享受所得税优惠的员工福利计划称为“税优计划”，目前我国早已开始试点这项计划，规定若企业投保补充医疗保险，企业缴费在工资总额的4%以内的部分是可以税前列支的
个人保险相比，成本较低；
由于规模优势，团险的管理成本低；
延期补偿可促进员工更努力地工作，减少员工的流动性；
激励士气以及留住关键员工；
改善员工的健康，减少浪费在工作以外的时间。
团体产品一览
一年期重大疾病保险
终身重大疾病保险（分红）
住院收入保障保险
附加意外医疗保险
附加学生、幼儿住院医疗保险
绿洲附加住院/门诊医疗保险
年金分红保险
退休金分红保险
转换年金保险
智选企业年金保险
智选企业养老金保险
意外伤害保险
公共交通意外伤害保险
航空意外伤害保险
太平油旅游/住宿意外伤害保险
建筑工程意外伤害保险
一年定期寿险
定期寿险
终身寿险（分红）
学生幼儿寿险
年金险
健康险
寿险
意外险
迅速的市场切入
单位：万元（RMB）
2019年太平人寿团体保险保费季增长图
太平人寿在团险市场艰难的2019年里，秉承着控制风险，严格管理的原则，，迅速地切入了市场。
主要客户分布
国有
三资
股份制
事业
单位
其他
集体
私有
政府
机关
社会
团体
个体
电力
行业
科学
研究
航空
运输
石油
公路
运输
食品
商业
银行
国家
机关
旅游
铁路
运输
其他
员工福利期刊
太平人寿每三个月就会出版一期《员工福利期刊》，为企业提供员工福利方案设计的参考。制作精美，并无偿发送给太平人寿的客户。
积极与客户互动
经常召开企业员工福利研讨会，为企业介绍最新的员工福利制度和措施，并为企业和企业间福利制度的交流提供了很好的平台。
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