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论文摘要:企业并购是市场经济体制下的企业为了获得其他企业的控制权而进行的一种产权交易活动..企业并购理论认为,企业通过并购能产生协同效应,降低交易费用,提升企业战略地位。但企业并购过程中采取的并购战略实为一种并购定价博弈。据此应建立主并企业与目标企业的定价博弈模型,对主并企业与目标企业博弈策略选择进行分析。
论文关键词:企业并购博弈论均衡
一、引言
为在同google的网络服务市场之争中提升竞争优势,,较雅虎当时的股价溢价62%“严重低估”、庞大的全球受众、在广告平台力‘面的大量投人、术来发展前景、一由现金流、潜在的盈利能力以及在全球的投资等等。因此,同绝了微软的收购报价,并提出了每股40美元的收购报价,。
据有关统汁数据显示,我国业的并购额在过去的5年里以每年70%的速度增长,而且随着股杈分置改革的进行,资本市场的未来发展万向也为我们勾画出卜市公司收购兼并的蓝图食业并蚴作为获取被并购业控制权而进行的产权交易活动,其最终的价格是怎样确定的呢?按马克思劳动价值论,任何融入了人类一般劳动的产品都具有价值。同样,企业作为一种特殊的资产,也是具有价值的。因此,企业并购价格是由目标企业的内在价值决定的,同时受供求机制、竞争机制以及双方谈判力量的影响。.。并购价格的动态博弈过程,建并购定价模型并分析其均衡结果。
二、企业并购提升价值的理论
企业并购足企业兼并或购买的统称并购业实现自身扩张和增长的一种疗式,一般以企业产权作为交易对象,并以取得被并购企业的控制权为目的,以现金、有价证券或者其他形式购买被并购企业的全部或者部分产权(资产)作为实现方式企业并购实施后,被并购企业有可能会丧失法人资格,即使被并购企业法人资格保留,但是其控制权也已经转移给并购方。
因企业并购的根木动机是业逐利的本性和迫于竞争力而采取的主动行动寻求扩张的业面临着依靠内部扩张和通过并购谋求发展的选择。,同时也会带来各种不确定性因素。并购交易的支持者通常会以达成某种协同效应作为支持特定并购活动的理由,即产生
“1+1>2”的效果。理论界一般把并购产生的协同效应分为:管理协同效应、经营协同效应、财务协同效应3个方面。
管理协同效应是指企业并购后,管理能力得以充分利用而产生的效益。当并购双方处于同一行业或行业的相关度较高时,管理协同效应大大提高。通过并购,两家企业可以共享理经验、经营网络、专业人才等各类资源。实现公司发展战略。因此,并购活动收购的不仅是企业的资产,而且获得了被收购企业的人力资源、管理资源、技术资源等,这些都有利于企业整体竞争力的提升,推动公司发展战略目标的实现。
经营协同效应是指并购在提高企业生产经营活动效率方面产生的收益,它主要是通过规模经济和范围经济来实现。规
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