城市管理执法人员个人总结某某市城市管理行政执法局执法人员管理规定.docx

城市管理执法人员个人总结某某(mǒu mǒu)市城市管理行政执法局执法人员管理规定
为加强对执法人员的管理，培养造就一支作风优良、队容严整、纪律严明、素质过硬的执法队伍，结合我局工作实际(shíjì)，特制定执法人员管理规“十不准〞
1、不准利用执法权力搞创收；


2、不准从事经营性活动；
3、不准收受行政相对人的礼品、礼金和各种有价证券；
4、不准贪污、挪用公款、罚款；
5、不准接受可能影响公正执法的宴请；
6、不准对行政相对人态度蛮横、言语粗暴、挟私报复；
7、不准在执法中包庇、袒护和放纵违法行为；
8、不准私自留置、处理和占用罚没财物；
9、不准利用行政执法权为配偶、子女经商办企业提供便利条件；
10、不准下达或变相下达罚款指标。
“九条禁酒令〞
1、严禁工作时间和工作日中午饮酒；
2、严禁在值班和执行公务时饮酒；
3、严禁着制服在公共场所饮酒；
4、严禁酒后开车；
5、严禁到发案单位，与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
6、严禁到可能影响公正执法的场所饮酒；
7、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
8、严禁与社会上有劣迹的人员饮酒；
9、严禁在任何时间、任何场所酗酒。
三、执勤制度
1、执法队员经过培训，考试合格，取得执法资格后，方可上岗执勤。
2、上岗前整理着装，检查装备，带齐“两证一章


〞〔即工作证、执法证、胸章〕和行政执法文书、票据等，明确任务，提出要求。
3、执勤时按规定着装整齐，举止端正。文明执法，做到“三讲究〞〔在执法过程中要讲究执法程序、讲究违章证据、讲究处分依据〕；
“四坚持〞〔坚持依法执法、坚持严格执法、坚持秉公执法、坚持文明执法〕；
“四在先〞〔文明用语在先、亮明身份在先、指明违章事实在先、权利告知在先〕；
“五公开〞〔公开办案人员、公开执法程序、公开执法职责、公开执法依据、公开当事人的权利和义务〕。
4、熟练掌握业务知识和法律知识，严格按法定程序履行职责，不得违法行使职权，不得侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。
5、下岗后文书归档，换着便装。
6、遵章守纪、坚持岗位、不迟到、不早退、不做与执勤无关的事。
7、工作细致、认真，严格执行列入城市管理行政执法的有关法律、法规和规章。
8、按规定领取、保管、填写罚没票据，标准填写各项执法文书，严禁使用其他票据。
9、暂扣实物当天上交，现场收缴的罚没现金两日内上交，不得挪用和擅自处理。


10、保护交通工具和各项装备，保持联络畅通，发现问题及时上报，并与有关部门取得联系。
四、队容风纪规定
〔一〕、着装
行政执法人