人员出入管理规定.docx

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人员出入管理规定
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人员出入管理制度
目的
为加强安全管理，强化门禁管制，提高员工责任意识，避免各类安全隐患，并使出入公司的人员管理有所遵循，特制定本制度。
范围
本程序适用于公司所有员工及相关人员。
内容
所有人员进出公司必须配挂识别卡，未带识别卡者不得进入；
员工识别卡是每位员工的身份识别及准入证明，上班及工作餐期间每位员工必须配挂，刷卡后方可进出公司办公区域，并要养成随手关门的习惯，没有识别卡者，应向总台行政领取“临时卡”暂用，下班时交回；
员工识别卡的发放由人事部和行政部统一进行管理，新进员工办理完成入职登记手续后，由人事专员向新员工开具《员工识别卡申领表》，交总台行政办理领卡手续；
员工识别卡应自行妥善保管，不得随便交与他人使用，员工识别卡如不慎遗失，须立即报行政部注销卡号；
员工办理离职前，须自觉将员工识别卡交回总台行政登记注销，并由总台行政在离职流程表上签字确认；
外来人员未经许可不能进入公司办公区域，确因洽谈业务、参观、面试等原因需要进入的，需填写《来访登记》，内容包括来访单位、来访人员姓名、身份证号码、到达时间等，经总台行政电话联络被访或招聘人员，登记配挂“访客证”后由被访或招聘人员引领进入；
来访者离开时，应由被访或招聘人员领出，在《来访登记》上填入离开时间，并交回“访客证”；
各部门会议室使用完毕，需自觉将照明、空调、门窗等关闭，会议室预约人员为此项责任人；
工作期间各办公区域必须时时有人值守，特殊情况需通知保安检查锁门后方可离开，各部门主管为此项责任人；
各