企业职工拓展培训心得领会范文
9月1号和2号，我们参加了宁波原动力训练学校举办的为
期两天的拓展训练，训练以前，大家可能有点反抗，情绪也不高，
可是到了学校，经过2天的练了
辛
企业职工拓展培训心得领会范文
9月1号和2号，我们参加了宁波原动力训练学校举办的为
期两天的拓展训练，训练以前，大家可能有点反抗，情绪也不高，
可是到了学校，经过2天的练了
辛苦，获得了快乐和可贵的经验。短短两天中我们做了8个项目
(达芬奇密码，天梯，盲人方阵，呼吸的力量，电网，哑人筑塔，急速60秒，结合舰队)，其中好多项目在做以前感觉很难达成，可是最后经过了大家的同心合力，基本都达成了各样项目，展现了团队的力量，其中影响最深刻的是以下三个项目：
.达芬奇密码：拓展训练的第一个项目，考验的是团队配合、注意力、记忆力、临场反响能力等。游戏进行了三轮，第一
轮数量少，我们小组考团队配合和记忆力达成了拿了第一，
以后
第二轮，我们也从别组学习方法，运用工具，
可是在中间配合中
出现问题，屈居第二，第三轮我们从头创新，吸取前面的教训，
更新我们的方法和工具，又从头拿了第一。
在这个游戏中，懂得
了创新是无止境的，工作中不能知足于现状，
要持续改良，才能
跟上别人的步伐或许成为领航者;还有学到了高效的生产，其中
一个环节犯错，将会致使浪费好多时间，需要其余人补救，同理在工作中，也是同样，需要做到人人担责，环环相扣，才能做到一个高效的团体;最后还有专注和精益，游戏中要专注和按照规
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则，工作中我们要按计划进行，忘记其中某一环节，或许不按计划进行，致使任务中止延迟。
.呼吸的力量：虽然这个游戏叫呼吸的力量，其实应当是“交流的力量”，这是一个去促使团队交流与协作项目，每个小组会获得一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，怎样向其他队员描绘这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸
机，考验着团队内部的交流能力;另一方面，每小组获得的材料是有限的，怎样合理分派有限资源，碰到问题又怎样调整战略方向，这又会是一大考验。在这个项目中，一开始都不理解要做什
么，体验不同的交流模式及不同位面交流之间的矛盾，经过团队内的交流，才理解要做什么;同时也理解了流程的重要性，没有一个优秀的流程再好的人也完不可一项工作，团队需要分工明确各司其职，同呼吸、共命运。一个企业的优秀运转需要大家步调一致，才能达到最高效率。
：40几个人一个团队，1/3的人变成哑人，2/3
的人变成盲人，领会了他们的感觉。游戏目标是哑人率
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