劳务派遣合作协议书（范本）(7)
在派遣员工入职当天进行投保，以保障劳务员工之权益。入职30日内离职者，乙方仍有义务为其购买商业保险，如因乙
方未购买商业保险而产生的任何后果损失，均有
劳务派遣合作协议书（范本）(7)
在派遣员工入职当天进行投保，以保障劳务员工之权益。入职30日内离职者，乙方仍有义务为其购买商业保险，如因乙
方未购买商业保险而产生的任何后果损失，均有乙方自行承担。
③餐费补助：甲方提供工作餐，并按实际在职人数每人每天补助早餐2元，休息日每人补助中、晚餐各5元。
④交通费补助：若乙方委派之劳务人员在甲方连续工作满一个月的，甲方向乙方人员补助单程路费人民币300元/人。乙方需向甲方提供车票，若金额超过部分，以300元为限。
⑤体检费：甲方承担乙方委派入职员工的体检费用。
2. 劳务费支付方法：
甲方每月10日前将乙方劳务费之相应款项划至乙方在银行开立的专用帐户上，乙方将该款项作为薪资按标准支付给
所委派劳务员工。银行在接到甲方核准后，乙方才可以动用该帐户的薪资款项，否则该薪资款项将会被冻结。
2) 乙方指定的以下账户为双方的结算账户:
公司名称：昆山世纪星劳务派遣有限公司 开户行：中信银行昆山高科技工业园支行 账号：7323730182600037605
3)乙方员工每月需缴纳国家规定个人承担的保险、个人所得税。
4)乙方应于每月5日前开具相应的工资和服务行业发票给甲方。
（具体约定按照实际来明确）
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