委托人事外包服务协议书.docx

委托人事外包服务协议书
编号：
甲方（服务方）：
乙方（委托方）：
为了更好地为企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，由乙方自愿申请，经 甲乙双方协商一致，乙方单位整体委托甲方进行人事事务外包服务， 现签订外包服务协议如委托人事外包服务协议书
编号：
甲方（服务方）：
乙方（委托方）：
为了更好地为企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，由乙方自愿申请，经 甲乙双方协商一致，乙方单位整体委托甲方进行人事事务外包服务， 现签订外包服务协议如下：
第一条甲方可提供的服务（打”确定选项）：
1、乙方员工办理的就业、合同材料归档；
2、在本协议期内符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年）；
3、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定；
4 、出具以人事档案为依据的各类证明；
5、提供在《劳动合同法》和其它法律法规基础上的人事争议调解；
6、提供相关法律、法规、政策的咨询解答；
7、专技人员和管理人员职称初定服务
8、其他约定事项：
第二条 乙方承担的责任
1、遵守国家和地方的相关法律法规，及时与录用人员签订劳动合同、办理录用手续； 2、 单位办理的材料及个人应归档的资料，应及时交由甲方存入员工本人档案；3、如乙方员工 档案尚不在甲方，乙方须及时将其档案转入甲方；
4、乙方对户口挂靠在甲方集体户口上的员工，如其住址、联系方法有变动，应及时书面告 知甲方。员工户口挂靠期满或离职后，乙方负责自其协议期满或离职之日起三个月内将户口 从甲方集体户中迁出，否则本协议中止履行，乙方承担全部责任。乙方应教育督促户口挂靠 人员严格遵守国家计划生育政策和有关规定，如有违反计划生育行为的，乙方承担责任。
5、乙方为员工办理手续时，应按服务期限和服务费标准向甲方支付服务费用，员工提前离 职不予退费。
6、员工在职期间及退休后，乙方需承担国家和地方政策规定的，包括社会保险在内的应由 用人单位承担的所有费用。
第三条 服务费
乙方向甲方交纳服务费标准为： 。
第四条 协议履行
1、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本协议期满或甲乙任何一方违反本协议各条款规定的，本协议即行终止，违约方承担全 部责任。协议期内任何一方要求解除协议，应在协议到期前30 天以书面（或邮件）形式通 知对方；
3、如遇国家、地方政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止
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