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监理工程师自我评价.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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监理工程师自我评价
监理工程师自我评价1
  施工中存在的问题
  (1)管理方面:一是质量保证体系不健全,各级质量责任制不落实,内部质量平安管理人员管理松懈、质量标准就低不就高;二是技术管理粗放,施工方案、作业指导书共性东西多,针对现场状况、工作环境,熟识设计图纸和相应的施工规范,作好监理前期打算工作,同时由公司和总监对现场监理人员进行有针对性的岗前培训。
  (2)进一步细化、量化工作标准,使之标准化、格式化,削减人为因素造成的工作差异,保证监理工作质量。
  经过甲方、施工、设计、监理各方的共同努力,一化1吨/年合成氨技改工程达到设计要求,符合施工规范,并已正常生产。


监理工程师自我评价2
  先对项目进行仔细分析,结合项目实际状况如监理范围,监理内容、项目的困难程度,项目的技术含量、规模及报建人员备案名单,并与公司管理层主动沟通,对项目配备适合机构高效运转的监理人员,包括监理工程师及数量、监理员及数量组成高效的团队,该项工作详细由总监理理工程师负责;
  其次,项目团队对项目进一步的细化分析,依据托付监理合同对监理工作的要求,再进一步的明确监理的范围,内容,对合同所要达到的监理目标进行深化、细致的分析,对各个目标进行分解,同时对目标实现的可能性进行论证,找出影响目标实现关键环节,在后序监理规划及细则中制定出具体的应对措施;依据分解后的目标,对机构各成员任务的侧重点进行分工;依据监理工作的要求,向公司申请配备适合项目运转的设施、设备;
  最终依据机构对项目的分析、项目的特点、难点制定针对性的规划和细则来指导监理工作,规划中内容要全面,要涉及建设工程概况、监理工程范围、监理工作内容、监理工作目标、监理工作依据、项目监理结构的组织形式、项目监理机构的人员配备安排、项目监理机构的人员岗位职责、监理工作程序、投资限制工作方法及措施、进度限制工作方法及措施、质量目标限制的方法及措施、平安管理工作方法及措施、合同管理的方法与措施、信息及技术资料管理的方法与措施、组织协调的方法与措施、监理工作制度、监理设施、监理人员行为准则、质量限制点旁站要求、工程重点、难点分析及对策并附监理工作流程图和项目的合同结构图;监理细则应包括监理工作流程、监理工作限制目标及限制关键环节、要点、监理工作方法及措施。


监理工程师自我评价3
  通过单位召开的民主生活会,我细致剖析了自己的思想动态和所作所为,仔细进行自我剖析,现对自身的问题进一步的反思,进行指责与自我指责。
  一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足
  1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
  2、管理方面老好人思想严峻
  3、在政府工程的管理中缺乏与领导的沟通
  4、对部分项目部人员的素养相识不清,过分的夸大了部分现场监理的实力。
  二、产生问题的缘由分析
  1、在钻研学问、提高实力上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏刻苦学习的恒心,,把钻研业务当

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  • 时间2022-07-18
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