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协会财务工作总结
2022年财务年度工作总结
敬重的领导、主席：
你们好！一学期的工作时间这样不知不觉的过去了。回忆这一年，我们的工作有了很多可喜的进步。我们社团始终以“爱乒才会赢”为宗旨，勇于克制遇到
在全部支出中，其中培训费开支较大，主要缘由是单位2022年度进行两次培训，分别是《xxxx术标准培训》、《xxx头制作培训》。培训费中包含讲师费xxx元（其中包含讲师授课费xxx元、讲师课件制作费xxxx元、讲师培训资料编写费xxxx元），材料费1xxx元，培训餐费xxx等。
三、年终财务分析—
目前单位主要财务工作是收取会费和费用支出。收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事方针的表达。为了加强这一治理，单位财务严格遵守相关财务标准，财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，极大地提高了资金的使用效益，到达了节省支出的目的。

单位虽然取得免税资格，但仅仅是会费收入免征企业所得税。单位从2022年底进行了相关培训取得收入，该局部收入不免征企业所得税、营业税以及附加税。因此，亲密关注国家最新的税收优待政策，让单位享受更多的税收优待。



预算治理工作不仅是单位进展资产治理的主要手段，还有助于单位内部掌握制度的进一步完善。结合单位2022年自身状况，从2022年开头，每年做好预算工作，把预算工作作为财务的首要工作。

《xxxxxxxx等级评估》其中一项要求，实行会计电算化治理。电算化治理能保证会计核算质量，促进会计工作标准化；提高会计人员素养，强化会计治理职能；提高会计数据处理的准时性、精确性和经济性。为了到达等级评估中对会计核算的要求，建议从2022年度开头实行会计电算化治理。篇二：协会财务部学期工作总结
协会财务部学期工作总结
时间过的真快，转瞬又到了期末的时候了，回忆马上过去的一个学期，财务部在社长的正确指导和各部门的通力协作以及各位成员的全力支持下，在顺当完成财务部各项工作的同时，，保证个社团活动经费的支付方面都取得了肯定的成绩，但是我们在许多方面还存在着许多的缺乏。以下是这个学期财务部的工作状况：


一、执行体育中心工作
乐观参与社团游园会
二、部门之间的协作工作
协作社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也乐观协作并赐予支持，使各种办公用品能够准时到位，保证了各项工作的正常进展；参加完成了
社团参加的篮球竞赛、与瑜伽协会的联谊等活动。
三、财务部内部工作
1、社团赞助费的收取：在社联的乐观协作下，财务部对上交的费用进展了清点和统计，准时将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。
2、日常社团活动的经费报销工作：根据社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际状况对经费进展了安排，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的进展供应了有力的经济保证。
3、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联供应奖品做出了统计整理。
4、召开财务部定期例会，检查工作中消失的问题，并作出反省，准时解决。同时对干事进展培训、鞭策和鼓励。
四、总结
本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门根本完成了社团联合会给予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建立工作，大体上清晰了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的进展方向，但仍有很多需要改良的地方。


1、财务部的工作刚开头只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟识，操作起来有些生疏。
2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比拟少，这不利于部门内部成员的熬炼，工作没有很好的分工，