单位安全培训个人计划方案5篇.doc

单位安全培训个人计划方案5篇
各部门、各单位：
为进一步标准公司安全宣传和（训练）培训工作，不断提高公司员工（安全生产）意识和安全素养，增加安全生产法制观念，有力推动公司安全生产根底建立、安全生产诚信建立、安全生产标准总结）。
(四)各子公司参照本规划制定本公司的安全训练培训规划并予以实施。
单位安全培训个人规划方案2
第一局部：企业简介
__建筑有限公司成立__于年，经受了屡次跨越性转变，逐步进展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业;公司具有房屋建筑工程施工总承包甲级资质，可担当各类房屋建筑工程的总承包和专业施工。施工脚印遍布全省多个市区;先后承建了省重点工业与名用建筑工程工程达数百项，荣获多项省部级优质工程、榕城杯。
其次局部：企业安全文化
1、企业安全理念：以人为本，安全进展。
2、企业安全治理目标：
(1)‰以下，轻伤事故频率掌握在8‰以下;
(2)再建工程工程应确保文明达标，达标合格率应到达100%;部、省、市安全检查优良率应达80%以上。


3、企业安全治理目标：
(1)施工现场人员每年定期进展安全培训考核，合格后持证上岗;专业安全治理人员应具有安全岗位证，年度培训不少于40学时，持证率应达100%;
(2)全部进场施工人员安全三级训练考核率应达100%，特别岗位操作人员持证上岗应达100%;
(3)施工现场安全隐患整改率应在98%以上，重大隐患整改率达100%。
(4)安全目标（责任书）签订率应达100%。
第三局部：企业安全培训
1、培训对象
新员工必需进展安全训练，并经考试合格后，方可进入操作岗位。“新员工”包括新进公司的合同工、临时工、学习和代培员，脱岗六个月又重新上岗的职工。
2、培训时间和地点
每周三晚上公司会议室
3、培训目的
安全训练培训目的：强化安全生产意识，加强安全治理，保证安全生产工作的进展。
通过安全训练培训，提高作业人员的安全技能，熟识安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。强化安全生产和爱护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。


4、培训方式
主要以多媒体训练的方式，实践阅历丰富的讲师宣传训练，再以考试考核为辅。
5、公司安全培训内容
(1)安全生产的重大意义：
安全生产对于保障广阔员工的生命安全和身体安康，保障企业生产经营活动持续、稳定、协调、进展，促进社会稳定、和谐，具有非常重大的意义。假如安全生产治理失控，生产安全事故不断发生(或者发生重、特大事故)，不仅事故当事人及其家庭要患病重要创伤，而且还会给企业造成重大经济损失和严峻的社会影响，给企业的员工心理上造成创伤，甚至还会造成社会上的一些担心全因素。因此，事故会直接影响到企业的和谐与进展，是大家都可以直接感受。
(2)国家安全生产方针、政策、规定：
国家安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
国家公布的法律法规主要有：《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建立工程安全生产治理条例》、《（劳动合同）法》等等。
(3)本公司安全形势、安全生产规章制度、安全纪律等：
在企业的安全生产治理活动中，实行安全生产岗位责任制度，将各每级领导、每个部门、每个人在各自的岗位上，对应当履行的安全生产（岗位职责）加以明确。安全生产岗位责任制首先依据“管生产，必需管安全”的原则，安全生产岗位责任制是企业生产经营治理规程制度中最根本的一项规章制度，是企业生产安全治理的核心。


(4)防触电、防火、防坍塌、防暑的事故急救常识：
例如：防暑降温
根本常识：
a、准时补充水分但应少喝饮料，应多喝白开水或淡盐(糖)开水;
b、口渴后不宜狂饮，应准时补充盐分;
c、饮食不宜过于清淡;
d、午睡时间不宜过长;
e、忌受热后“快速冷却”