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企业法律工作存在的问题以及改进措施
企业法律工作存在的问题以及改进措施
随着市场经济的不断发展，整个社会的法律意识不断提高，企业 所涉及的法律事务也越来越多。本文针对企业法律工作中存在的普遍 问题和产生原因，进行了深入分析和探讨，并提出企业法律工作存在的问题以及改进措施
企业法律工作存在的问题以及改进措施
随着市场经济的不断发展，整个社会的法律意识不断提高，企业 所涉及的法律事务也越来越多。本文针对企业法律工作中存在的普遍 问题和产生原因，进行了深入分析和探讨，并提出了有效的改进措施， 使企业不断增强防范和化解法律风险的能力，促进企业持续、稳定、 健康发展。
一、目前企业法律工作普遍存在的主要问题
随着我国法制建设的不断加强，企业法律工作也从无到有，从弱 到强，逐渐走向规范，但仍有一些企业法律工作不到位，给企业带来 经常性的法律风险，企业法律工作普遍存在的问题主要表现在以下几 个方面。
第一，对法律工作认识不到位，企业法律工作严重滞后。
当前，我国正处在法制社会建设的进程中，企业管理者对法律工 作的重要意义认识不足，法律风险防范意识不强，企业法律工作严重 滞后。如合同签定前不进行法律风险评估、重大决策和规章制度制定 没有专业法律人员参与把关、不认真履行已经生效的合同和法律裁定， 给企业造成了不应有的损失。
第二，对法律工作的职责认识出现偏差。
随着整个社会法律意识的不断增强，大多数企业都设立了专（兼） 职法律工作机构，聘用了专（兼）职法律工作本文由收集整理人员， 但有些企业对法律工作机构和人员的职责界定不清，认为法律工作完
全由法律专（兼）职人员来完成，其他人员不用参与法律管理工作， 使法律工作浮在表面，不能与企业日常管理工作紧密结合，造成了企 业法律风险多发、常发的现象。 总结大全/html/zongjie/
第三，法律专业知识匮乏，法律工作不能很好开展。
我国法制工作是在市场经济发展过程中不断完善的，而企业管理 者没有充分认识到法律工作的重要性，未能很好的学习法律专业知识， 对法律法规的理解不深，甚至出现法律知识盲点，法律素养不高，法 律工作水平较低，使法律工作不能很好地开展。
第四，企业法律专业人员配备数量不足。
企业法律工作虽然有很大加强，但仍有一些企业对法律风险防范 的重视程度不够，没有充分认识法律工作的重要意义。没有配备固定 的或兼职的法律专业人员，或配备的人员数量不足，企业法律工作力 量薄弱，专业性、系统性不强，法律工作没有牵头人或牵头部门，法 律工作水平不高，造成法律纠纷不断。随着市场经济的发展，全民法 律意识不断提高，企业法律纠纷呈现逐步上升的趋势。
第五，企业法律风险防范工作重心滞后。
根据调查发现，企业普遍存在着法律事务工作部门和人员参与重 大决策、规章制度制定、合同管理等日常管理工作的程度较低，直接 导致法律风险防范工作和企业法律管理工作滞后，与企业日常管理工 作严重脱节。法律工作在企业中承担的&ldquo ;事前防范”的作 用失去了时效性。简历大全/html/jianli/
第六，企业内部管理制度存在法律漏洞。
在诸多被调查企业中发现，很多企业制定的的管理制度不够严谨， 缺乏法律支持，有些管理制度存在着明显的法律漏洞，没有可操作性， 甚至违法，给企业的生产经营埋下了法律纠纷